1. Mục đích
Mục tiêu đào tạo là cung cấp các khóa huấn luyện những kỹ năng mới và cần thiết cho nhân viên để phát triển năng lực công tác của nhân viên nhằm đáp ứng yêu cầu công việc hiện tại cũng như trong tương lai của Công ty.

2. Phạm vi áp dụng
Quy trình này được áp dụng cho việc đào tạo nhân viên của Công ty LDCN MASAN

3. Tài liệu liên quan
3.1 Sổ tay chất lượng Phần 6.2.2
3.2 Quy trình kiểm soát hồ sơ QT-CL/02
3.3 Quy trình tuyển dụng QT-HC/01
3.4 Các tài liệu đào tạo

4. Các chữ viết tắt
4.1 Đào tạo ĐT
4.2 Hành chánh Nhân sự HCNS
4.3 Huấn luyện đào tạo HLĐT
4.4 Kế hoạch huấn luyện đào tạo KHHLĐT
4.5 Nhân viên NV
4.6 Hợp đồng HĐ
4.7 Quyết định QĐ
4.8 Nhân sự NS
4.9 Quy trình QT
4.10 Phòng Quản lý chất lượng QLCL

5.1 Biểu mẫu áp dụng

1. Kế hoạch đào tạo năm: Biểu mẫu 01
2. Đề xuất nhu cầu đào tạo: Biểu mẫu 02
3. Kế hoạch tổ chức đào tạo Biểu mẫu 03
4.KH đào tạo NV mới : Biểu mẫu 04
5. Phiếu góp ý đào tạo: Biểu mẫu 05
6. Phiếu đánh giá kết quả đào tạo Biểu mẫu 06
7. Phiếu Đánh giá hiệu quả sau đào tạo: Biểu mẫu 07
8. Cam kết đào tạo: Biểu mẫu 08