Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 1 của 1
  1. #1
    Thành viên có quyền đầy đủ

    Ngày tham gia
    May 2013
    Bài viết
    164
    Tài liệu đã gửi
    140
    Tài liệu được mua
    217
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    49,768
    Tài khoản hiện có
    1,251 Xu

    Quy trình đào tạo và các biểu mẫu kèm theo.





    QUY TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ CÁC BIỂU MẪU KÈM THEO.

    I. Mục đích:
    1. Đào tạo nhằm không ngừng hoàn thiện và nâng cao kỹ năng chuyên môn của
    CBNV để đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của công việc, phục vụ tốt cho mục tiêu phát triển lâu dài của Công ty.
    2. Cập nhật kiến thức mới cho CBNV, giúp CBNV phát triển năng lực làm việc khi có các thay đổi về công nghệ trong Công ty.
    3. Chuẩn bị đội ngũ cán bộ quản lý kế cận, tạo cho họ những kỹ năng cần thiết cho các cơ hội thăng tiến.
    4. Khuyến khích, động viên CBNV. Thỏa mãn nhu cầu phát triển của CBNV.

    II. Phạm vi áp dụng:
    1. “Quy trình đào tạo” được áp dụng tại Công ty …………………...

    III. Từ ngữ viết tắt:
    1. Tập đoàn:
    2. CBNV: cán bộ CBNV
    3. KHĐT: Kế hoạch đào tạo
    4. Ban TCNS: Ban Tổ chức Nhân sự
    5. Ban HCQT: Ban Hành chính Quản trị
    6. TGĐ: Tổng Giám đốc
    7. GĐ: Giám đốc

    IV. Tài liệu liên quan:
    1. Quy chế đào tạo
    V. Lưu đồ thực hiện:
    (Trang sau)

    Quy trinh dao tao.doc
    BM Quy trinh dao tao.docx
    File đính kèm - Download, tải tài liệu tại đây
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: tailieunhansu.com@gmail.com . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 
Find us on Google+