QUY TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ CÁC BIỂU MẪU KÈM THEO.

I. Mục đích:
1. Đào tạo nhằm không ngừng hoàn thiện và nâng cao kỹ năng chuyên môn của
CBNV để đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của công việc, phục vụ tốt cho mục tiêu phát triển lâu dài của Công ty.
2. Cập nhật kiến thức mới cho CBNV, giúp CBNV phát triển năng lực làm việc khi có các thay đổi về công nghệ trong Công ty.
3. Chuẩn bị đội ngũ cán bộ quản lý kế cận, tạo cho họ những kỹ năng cần thiết cho các cơ hội thăng tiến.
4. Khuyến khích, động viên CBNV. Thỏa mãn nhu cầu phát triển của CBNV.

II. Phạm vi áp dụng:
1. “Quy trình đào tạo” được áp dụng tại Công ty …………………...

III. Từ ngữ viết tắt:
1. Tập đoàn:
2. CBNV: cán bộ CBNV
3. KHĐT: Kế hoạch đào tạo
4. Ban TCNS: Ban Tổ chức Nhân sự
5. Ban HCQT: Ban Hành chính Quản trị
6. TGĐ: Tổng Giám đốc
7. GĐ: Giám đốc

IV. Tài liệu liên quan:
1. Quy chế đào tạo
V. Lưu đồ thực hiện:
(Trang sau)

Quy trinh dao tao.doc
BM Quy trinh dao tao.docx