Phiếu khảo sát điều tra nhu cầu đào tạo
Đối tượng: Cán bộ quản lý cấp trung (bộ phận hành chính nhân sự)

I. Đối với công việc Ông/Bà đang đảm nhận
1.1. Xin Ông/Bà vui lòng cho biết nhận xét của cá nhân về mức độ quan trọng của các kiến thức sau đây đối với vị trí công việc Ông/Bà đang đảm nhận (khoanh tròn theo cấp độ tương ứng)

Kiến thức
1. Tổng quan về nhân sự
2. Kỹ năng và quy trình tuyển dụng
3. Kỹ năng hoạch định nguồn nhân lực
4. Kỹ năng đánh giá thành tích và phát triển nhân viên
5. Kỹ năng quản trị hệ thống đãi ngộ
6. Kỹ năng quản lý quan hệ và mâu thuẫn lao động
7. Kỹ năng xây dựng kênh truyền thông nội bộ
8. Kỹ năng xây dựng và triển khai quy trình quản trị chất lượng
9. Kỹ năng mua hàng
10. Kỹ năng quản trị văn phòng hiện đại
11. Nguyên lý quản trị với cán bộ cấp trung
12. Quản trị chiến lược cho cán bộ cấp trung
13. Quản trị marketing cho cán bộ cấp trung
14. Quản trị nhân sự cho cán bộ cấp trung