|
Phiếu khảo sát điều tra nhu cầu đào tạo
Đối tượng: CBNV bộ phận hành chính nhân sự
I. Đối với công việc Ông/Bà đang đảm nhận
1.1. Xin Ông/Bà vui lòng cho biết nhận xét của cá nhân về mức độ quan trọng của các kiến thức sau đây đối với vị trí công việc Ông/Bà đang đảm nhận (khoanh tròn theo cấp độ tương ứng)
Kiến thức
1. Tổng quan về nhân sự
2. Kỹ năng và quy trình tuyển dụng
3. Kỹ năng hoạch định nguồn nhân lực
4. Kỹ năng đánh giá thành tích và phát triển nhân viên
5. Kỹ năng quản trị hệ thống đãi ngộ
6. Kỹ năng quản lý quan hệ và mâu thuẫn lao động
7. Kỹ năng xây dựng kênh truyền thông nội bộ
8. Kỹ năng xây dựng và triển khai quy trình quản trị chất lượng
9. Kỹ năng mua hàng
10. Kỹ năng quản trị văn phòng hiện đại
Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: tailieunhansu.com@gmail.com . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự