Có anh chị nào có form hỗ trợ cho việc làm báo cáo này thì gửi cho em tham khảo với được không ạ?

Xin cám ơn !

***

Việc báo cáo là cơ sở để xem xét việc thanh tra trực tiếp về pháp luật lao động và bảo hiểm xã hội cho nên cần báo cáo rõ ràng với thực tế và phải phù hợp với những hồ sơ mà công ty đang có. Vì sau nay khi thanh tra trực tiếp thì họ sẽ dựa trên những gì mình báo cáo để kiểm tra, các mục cần chú ý là:

- Tiền lương: xây dựng quỹ lương, thù lao, tiền lương và thu nhập thực tế, Thuế thu nhập cá nhân ( hồ sơ: bảng lương của công ty, phiếu lương, hồ sơ về đơn giá tiền lương, Quy chế lương, thưởng và chi trả các chế độ theo quy chế lương..)

- Hợp đồng lao động: số lượng hợp đồng, loại hợp đồng, việc thực hiện hợp đồng, thủ tục chấm dứt hợp đồng,

- Nội quy lao động: Công bố nội quy lao động, hình thức xử lý vi phạm, quy trình xử lý kỷ luật,

- Bảo Hiểm Xã Hội: Báo cáo về đóng BHXH hàng tháng, Báo cáo chi trả chế độ cho người lao động hàng tháng ( cụ thể số lượng, số tiền), các thủ tục hồ sơ BHXH cho người lao động

p/s: tuy nhiên khi bị kiểm tra thì "money first" vẫn là cách xử lý dễ dàng nhất