Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 1 của 1
  1. #1
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Sep 2014
    Bài viết
    28
    Tài liệu đã gửi
    20
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    80,693
    Tài khoản hiện có
    0 Xu

    CV Số 1019/BHXH-CSXH ngày 23/3/2012 V/v ngăn chặn tình trạng trục lợi chế độ thai sản





    CV Số 1019/BHXH-CSXH ngày 23/3/2012 V/v ngăn chặn tình trạng trục lợi chế độ thai sản

    Số: 1019/BHXH-CSXH
    V/v ngăn chặn tình trạng trục lợi chế độ thai sản
    Hà Nội, ngày 23 tháng 03 năm 2012

    Kính gửi: Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương

    Thời gian gần đây trên các phương tiện thông tin đại chúng có phản ánh về hoạt động của Công ty trách nhiệm hữu hạn Truyền thông Online, có trụ sở tại quận Cái Răng, thành phố Cần Thơ và Văn phòng đại diện tại các tỉnh Trà Vinh, Vĩnh Long, An Giang, Kiên Giang với thủ đoạn lập thủ tục tuyển lao động là phụ nữ đã mang thai, thực hiện đăng ký đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) nhưng thực tế không làm việc tại đơn vị để trục lợi BHXH thông qua việc giải quyết hưởng chế độ thai sản khi sinh con.
    Để đảm bảo thực hiện chế độ chính sách BHXH chặt chẽ, đúng quy định, ngăn chặn việc trục lợi chế độ thai sản, Bảo hiểm xã hội Việt Nam yêu cầu BHXH các tỉnh, thành phố triển khai ngay một số nội dung như sau:

    1. Tăng cường công tác kiểm tra đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Trường hợp phát hiện người lao động thực tế không làm việc, không có tiền lương hoặc tiền công tại doanh nghiệp thì không thực hiện thu BHXH bắt buộc và không giải quyết chế độ BHXH bắt buộc đối với số lao động này, đồng thời chuyển hồ sơ kiểm tra đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, đề nghị Sở tiến hành thanh tra và có kết luận xử lý.

    2. Đối với hồ sơ đã giải quyết hoặc đang đề nghị giải quyết hưởng chế độ thai sản từ ngày 01/01/2012 đến nay, Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố chỉ đạo khẩn trương kiểm tra, rà soát kỹ các trường hợp đề nghị giải quyết chế độ thai sản mà có thời gian đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Qua kiểm tra, xác minh nếu phát hiện có hiện tượng đăng ký đóng BHXH nhưng thực tế không làm việc, không có tiền lương hoặc tiền công tại đơn vị thì không giải quyết hưởng chế độ thai sản, đồng thời báo cáo và đề nghị Ủy ban nhân dân tỉnh chỉ đạo các cơ quan có chức năng của địa phương tiến hành thanh tra và kết luận xử lý vi phạm; những vụ vi phạm điển hình đề nghị truy tố trước pháp luật.

    3. Riêng BHXH thành phố Cần Thơ và BHXH các tỉnh Trà Vinh, Vĩnh Long, An Giang, Kiên Giang là những địa phương liên quan đến sự việc mà các phương tiện thông tin đại chúng có nêu, yêu cầu lãnh đạo BHXH tỉnh, thành phố thực hiện các nội dung trên và báo cáo BHXH Việt Nam trước ngày 15/4/2012 cụ thể về tình hình lạm dụng đã xảy ra, cũng như biện pháp xử lý./.
    File đính kèm - Download, tải tài liệu tại đây
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: tailieunhansu.com@gmail.com . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 
Find us on Google+