ACE nha minh luu y nha.
BHYT bat buoc toan dan va nang lên muc 6% tu ngay 1/1/2015
46-QH13-2014-SuaDoiLuatBHYT-1.1.2015.pdf
Printable View
ACE nha minh luu y nha.
BHYT bat buoc toan dan va nang lên muc 6% tu ngay 1/1/2015
46-QH13-2014-SuaDoiLuatBHYT-1.1.2015.pdf
Cám ơn anh nhé.Trích dẫn:
Gửi bởi vietna
Mức đóng BHYT đang là 4.5%, giờ doanh nghiệp tăng lên 1% BHYT ,người lao động tăng lên 2%, như vậy tổng quỹ của cả doanh nghiệp và người lao động là 34%? Hồi xưa bảo hiểm ra quy định từ 2014 mức trần là 32.5% Bảo hiểm, giờ có lý do hợp lý thật.
Vậy lao động cao tuổi trước đây không đóng bảo hiểm y tế, giờ phải đóng sao? Nếu lao động cao tuổi mà ko đủ điều kiện hưởng lương hưu thì doanh nghiệp tính sao nếu muốn sử dụng tiếp lao động đó? Đóng BHYT?
Một gia đình có 6 người gồm ông bà, bố mẹ và 2 con nhỏ. Có lương hưu thì đỡ ha, ko có lương hưu thì ông sẽ nộp 828.000đ/năm cho thẻ, và bà đóng tiếp 580.000đ=1 triệu 4 một năm? Ở thành phố thế nào chứ ở nông thôn thì cũng phải cân nhắc ạ.
Sáng nay trình bày sự thay đổi này... Sau đó "chẳng biết lý do gì", mặt sếp chàu quạu, trách lỗi vô cớ mà chỉ nhằm vào các thành viên phòng HR!
Chời ơi, oan ức quá, HR đâu có mần ra cái luật này đâu!
Trưa, gặp nhau ở phòng ăn, sếp hỏi: "Xăng tăng giá, bảo hiểm tăng mức đóng,... thằng doanh nghiệp nó lấy đâu mà hoạt động, lương tăng không kịp - thằng lao động nó sống bằng gì?"... miếng cơm trong miệng chợt đắng - đắng lòng....
Thông tin bổ ích quá.
Nhưng cũng đắng long thật. Lại tăng thật sao? Nhưng e thấy trong đó viết là “tối đa là 6%” thì k biết thế nào nhỉ? Có bắt buộc tăng lên thành 6% không cả nhà ơi???
Các bạn quan tâm thì tìm hiểu thêm một chút trong này: Lộ trình chiến lược tiến tới BHYT toàn dân
http://www.scdi.org.vn/FileManager/S...Van%20Toan.pdf.