Thân gửi các Anh/chị/em trong diễn đàn,

Mình hiện đang xây dựng Quy chế thu BHXH trong nội bộ Công ty. Muốn nhờ các anh/chị/em trong diễn đàn chia sẻ kinh nghiệm giúp. Mô hình quản lý của Công ty mình như sau:
1. Công ty có hơn 20 đơn vị trực thuộc (bao gồm: trung tâm, chi nhánh, văn phòng đại diện)
2. Các đơn vị trực thuộc đều hạch toán phụ thuộc
3. Công ty quản lý hồ sơ lao động, ký hợp đồng lao động và thực hiện đóng BHXH cho các đơn vị trực thuộc,
4. Hàng tháng các đơn vị nộp tiền BHXH cho người lao động của đơn vị mình về công ty.

Mình muốn xây dựng Quy chế thu BHXH với các nội dung sau:
1/ Quy định về việc thu BHXH trong Công ty
2/ Trách nhiệm, quyền lợi của đơn vị chậm đóng BHXH
3/ Mức lãi suất nộp chậm
4/ Chi trả quyền lợi cho người lao động

Rất mong muốn nhận được sự chia sẻ của các anh/chị/em. Nếu có file để tham khảo thì rất đáng quý.
Trân trọng cám ơn và chúc các anh/chị/em trong diễn đàn mạnh khỏe, hạnh phúc!