Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.
Tìm kiếm chung về Nhân sự
LinkBack URL
About LinkBacks- 03-10-2012 10:03 AM #1
Thành viên có quyền đầy đủ
- Ngày tham gia
- Feb 2012
- Bài viết
- 174
- Tài liệu đã gửi
- 152
- Tài liệu được mua
- 506
- Tài liệu đã mua
- 3
- Mã số thành viên
- 32,011
- Tài khoản hiện có
- 6,870 Xu
Tài liệu liên quan đến phương pháp đánh giá công việc (JES) của Mercer
Anh chị em thân mến,
Đây là tài liệu liên quan đến phương pháp đánh giá công
việc (JES) của Mercer
JAQ_guidelines
Mercer JAQ form
--
Best regards,Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: tailieunhansu.com@gmail.com . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự
Trả lời kèm Trích dẫn
Múi giờ GMT +8. Bây giờ là 06:14 AM.
Powered by vBulletin™ Version 4.1.5
Copyright © 2024 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.5.2 @Copy Right by HrshareNhan su
Copyright © 2024 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.5.2 @Copy Right by HrshareNhan su
