Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 1 của 1
  1. #1
    Thành viên có quyền đầy đủ

    Ngày tham gia
    Jul 2013
    Bài viết
    53
    Tài liệu đã gửi
    52
    Tài liệu được mua
    10
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    53,500
    Tài khoản hiện có
    24 Xu

    Tuyển các vị trí kinh doanh





    1. CỬA HÀNG TRƯỞNG HOẶC TRƯỞNG PHÒNG BÁN LẺ
    - Nữ tuổi dưới 35, ngoại hình ưa nhìn, không nói lắp, nói ngọng.
    - Có kinh nghiệm quản lý bán hàng, yêu thích công việc bán hàng và mong muốn lập nghiệp bằng nghề.
    - Trình độ Cao đẳng trở lên, thành thạo tin học văn phòng.
    - Thu nhập: Lương 10 triệu + % bán hàng (khoảng 5 triệu/tháng) = 15 triệu/tháng

    2. KẾ TOÁN BÁN HÀNG
    - Nữ tuổi dưới 35, ngoại hình ưa nhìn, không nói lắp, nói ngọng.
    - Có kinh nghiệm về nghiệp vụ kế toán bán hàng (nhập, xuất, tồn, báo cáo bán hàng, thu, chi, hóa đơn, công nợ…). Yêu thích công việc bán hàng và mong muốn trở thành chủ cửa hàng. (Vị trí này là nguồn phát triển thành Cửa hàng trưởng)
    - Trình độ Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Tài chính, kế toán nếu ngành khác phải có chứng chỉ kế toán. Thành thạo tin học văn phòng.
    - Thu nhập: Lương 6 triệu + % bán hàng (khoảng 5 triệu/tháng) = 11 triệu/tháng

    3. NHÂN VIÊN BÁN HÀNG
    - Nam; Nữ tuổi dưới 35, ngoại hình ưa nhìn, không nói lắp, nói ngọng.
    - Có kinh nghiệm về bán hàng kỹ thuật (máy móc, thiết bị) tại showroom, trung tâm điện máy, siêu thị… Yêu thích công việc bán hàng và mong muốn trở thành chủ cửa hàng.
    - Trình độ Trung cấp kỹ thuật trở lên. Thành thạo tin học văn phòng.
    - Thu nhập: Lương 4 triệu + % bán hàng (khoảng 5 triệu/tháng) = 9 triệu/tháng

    4. PHỤ TRÁCH ĐẠI LÝ
    - Nam, Nữ tuổi dưới 40, ngoại hình ưa nhìn, cân đối.
    - Có kinh nghiệm quản lý và phát triển kênh phân phối đại lý, có hiểu biết các mặt hàng Máy xây dựng, máy phát điện, máy nén khí, bơm công nghiệp, nghiên sàng đá, trạm trộn bê tông, công cụ cầm tay.
    - Trình độ Cao đẳng trở lên, thành thạo tin học văn phòng.
    - Thu nhập: Lương 10 triệu + % bán hàng

    5. NHÂN VIÊN ĐẠI LÝ TỈNH
    - Nam, Nữ tuổi dưới 40, ngoại hình ưa nhìn, cân đối, có sức khỏe tốt, chấp nhận đi công tác tỉnh.
    - Có kinh nghiệm phát triển đại lý tỉnh, có mối quan hệ khách hàng liên quan đến Máy xây dựng, máy phát điện, máy nén khí, bơm công nghiệp, nghiên sàng đá, trạm trộn bê tông.
    - Trình độ Cao đẳng trở lên, thành thạo tin học văn phòng.
    - Thu nhập: Lương 5 triệu + % bán hàng

    6. NHÂN VIÊN DỰ ÁN
    - Nam, Nữ tuổi dưới 45, ngoại hình ưa nhìn, cân đối.
    - Có kinh nghiệm làm dự án, hồ sơ thầu, có mối quan hệ khách hàng liên quan đến Máy xây dựng, máy phát điện, máy nén khí, bơm công nghiệp, nghiên sàng đá, trạm trộn bê tông.
    - Trình độ Cao đẳng trở lên, thành thạo tin học văn phòng.
    - Thu nhập: Lương 7 triệu + % dự án (được hỗ trợ lobby và giá tốt)

    7. NHÂN VIÊN KINH DOANH
    - Nam, Nữ tuổi dưới 40, ngoại hình ưa nhìn, cân đối.
    - Có kinh nghiệm kinh doanh các mặt hàng: Máy xây dựng, máy phát điện, máy nén khí, bơm công nghiệp, nghiên sàng đá, trạm trộn bê tông.
    - Trình độ Cao đẳng trở lên, thành thạo tin học văn phòng.
    - Thu nhập: Lương 5 triệu + % bán hàng

    8. NƠI LÀM VIỆC, LIÊN HỆ NỘP HỒ SƠ
    - Nơi làm việc: Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
    - Được đào tạo kiến thức sản phẩm, thị trường, quy trình, kỹ năng bán hàng
    - 6 tháng được xét nâng 1 bậc lương; BHXH theo quy định nhà nước; Thưởng lễ, tết, tháng 13, thưởng kinh doanh cuối năm.


    - Nhận hồ sơ đến hết ngày 30/08/2013
    - Liên hệ: Ms Hậu - Trưởng phòng Nhân sự tổng hợp – 0909281277 (04.38538608)
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 

Similar Threads

  1. Cách tuyển dụng nhân viên kinh doanh hiệu quả
    By quaden in forum Hỏi đáp, tư vấn, trao đổi kinh nghiệm
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 12-12-2012, 02:45 PM
Find us on Google+