Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 5 của 5
  1. #1
    Thành viên có quyền đầy đủ

    Ngày tham gia
    Feb 2012
    Bài viết
    174
    Tài liệu đã gửi
    152
    Tài liệu được mua
    412
    Tài liệu đã mua
    3
    Mã số thành viên
    32,011
    Tài khoản hiện có
    836 Xu

    Tạo một Blog Nhân sự độc đáo cho riêng mình!





    1. Tạo Blog Với Blog Nhân sự


    Trước khi bắt đầu bạn cần phải có 1 địa chỉ email.

    BƯỚC 1: Vào trang http://blognhansu.com/wp-signup.php :

    Username: đánh vào tên tài khoản (user name)của bạn muốn tạo (ví dụ blogtinhoc). Đây sẽ là tên dùng để đăng nhập (login) vào WordPress
    Email Address: địa chỉ email của bạn. WordPress sẽ gửi mật khẩu (password) vào email này
    Chọn Gimme a site!
    Lưu ý, để tạo blog thì bạn phải tick vào ô Gimme a site.

    Chọn Next khi hoàn thành.

    BƯỚC 2: Cấu hình cơ bản cho blog

    Site Domain: Chọn tên blog bạn muốn
    Site Title: Slogan của bạn hoặc câu tóm tắt bạn muốn nói về blog.
    Privacy: Nếu bạn muốn Google hiện các bài viết của bạn lên công cụ tìm kiếm thì chọn Yes

    Chọn Signup để tiếp tục.

    BƯỚC 3: Vào email của bạn để kich hoạt blog. Có thể mail gửi sẽ rơi vào spam. Vì thế bạn nên check cả hòm thư spam. Sau đó click vào đường link do hệ thống gửi.

    Sau khi click vào đường link xong thì đường link blog sẽ hiện ra trên cửa sổ mới với thông tin:
    Username:
    Password:

    Các thông tin mật khẩu và tài khoản, hệ thống sẽ tự động gửi về mail của bạn đề phòng bạn không ghi lại hoặc quên.

    Bạn có 2 lựa chọn:
    1. Visit your site: đến blog của bạn.
    2. Log in

    Bạn click vào Visit your site để đọc tiếp bài hướng dẫn quản lý blog được hệ thống tự động gửi tới cho bạn.

    Chúc bạn có 1 blog như ý cho mình!

    ***

    Lưu ý quan trọng: Trong các hệ thống nhiệm vụ, có thể bạn sẽ nhận được yêu cầu lập 1 - 3 blog. Đây là yêu cầu lập 1 - 3 blog / 1 - 3 mạng blog khác nhau. Việc này để bảo vệ tên miền , thương hiệu của bạn trên các mạng blog riêng biệt. Và để chuẩn bị cho tương lai khi có nhiệm vụ viết blog bằng 1 ngoại ngữ khác.

    ***

    2. Tạo Blog với Blogspot

    Trước khi tạo Blogger bạn cần có một tài khoản của Google
    ]
    Vào blogger.com dùng (tên) Username và (mật khẩu) password của email để đăng nhập.

    Bước 1: Đăng ký Blogger
    Tên hiển thị: ví dụ tôi dùng VinaBlog. Tên này sẽ hiển thị cho người xem ở phần thông tin cá nhân hoặc phần người viết bài.
    Chấp nhận các Điều khoản: đánh dấu chọn vào ô vuông
    Click Tiếp Tục >>

    Bảng điều khiển: bạn nhìn qua cột bên phải sẽ thấy mục để chọn ngôn ngữ. Đối với các bạn ở Việt Nam (IP Việt Nam) thì sẽ có mặc định là Tiếng Việt, bạn có thể thay đổi ngôn ngữ khác nếu cần. Blogger mới hổ trợ giao diện Tiếng Việt khoảng từ giữa tháng 6 năm 2007
    bạn click vào Tạo Blog hoặc Tạo blog của bạn ngay bây giờ

    Bước 2: Đặt tên cho blog

    Tiêu đề của blog: ví dụ VinaBlog - Thủ Thuật Blog Chat Mail
    Địa chỉ URL của blog: bạn cần chọn tên cho blog. Tên này phải không trùng với những blog đã có. Để kiểm tra bạn gõ tên blog của bạn rồi click vào Kiểm Tra Tính Sẵn Có nếu xuất hiện câu thông báo màu xanh "Địa chỉ blog này có sẵn" thì bạn có thể dùng tên đó. Ví dụ tôi chọn là VinaBlog thì khi đó địa chỉ blog của tôi là http://vinablog.blogspot.com

    Click Tiếp Tục để qua trang tiếp theo >>

    Chọn một mẫu
    Ở bước này bạn cần chọn mẫu giao diện chính cho blog (mặc định là mẫu Minima). Click lên mẫu nào bạn thích rồi click Tiếp Tục >>

    "Blog của bạn đã được tạo!
    Chúng tôi vừa mới tạo một blog cho bạn. Bây giờ bạn có thể đăng các bài viết lên blog, tạo hồ sơ cá nhân, hoặc tùy chỉnh giao diện của blog.". Đến đây thì bạn đã tạo xong blog. Hãy click Bắt Đầu Đăng để viết (post) bài đầu tiên cho blog >>

    Để viết (soạn thảo) một bài cũng rất dễ dàng
    Tiêu đề: tiêu đề của bài viết
    Nôi dung thì ở hình chữ nhật to bên dưới
    Các nhãn cho bài đăng: các chủ đề của bài viết
    Tùy chọn bài đăng: click vào sẽ thấy "Cho phép" và "Không cho phép" nhận xét của người đọc.
    Khi đã soạn thảo xong bạn có thể click vào Xem Trước để thấy kết quả. Nếu thấy được thì click vào Xuất bản bài đăng để đưa bài lên blog cho mọi người xem.


    Trước khi lập blog bạn cần có một địa chỉ email của Gmail để có thể sử dụng những tính năng mới của blogger. Nếu bạn chưa có thì vào đây (www.gmail.com) để tạo địa chỉ email nếu có rồi thì bắt tay vào thực hiện nhé.

    Trang 1
    : Bạn vào địa chỉ http://www.blogger.com
    Username: địa chỉ email của bạn
    Password: password của email
    Click [Sign In]

    Trang 2:
    Display name: tên mà bạn muốn người khác thấy ví dụ VinaBlog
    Click [Continue]
    Trang 3: Manage Your Blogs:

    Click Create a Blog hoặc [Create your blog now] Trang 4: Name your blog

    Blog tilte: tiêu đề cho blog ví dụ VinaBlog hoặc Blog Tin Hoc
    Blog address (URL): bạn chọn một tên nào đó cho địa chỉ blog của bạn (http://tenblogcuaban.blogspot.com). Bạn có thể kiểm tra tên bạn chọn đã tồn tại hay chưa bằng cách click vào Check Availability . Nếu bạn thấy Sorry, this blog address is not available thì có nghĩa là blog đó đã tồn tại ( có người dùng rồi) bạn phải chọn một tên khác đến khi nào bạn thấy thông báo This blog address is available thì bạn có thể dùng tên blog đó. Ví dụ tôi đã chọn hrmforum thì khi đó địa chỉ blog của tôi sẽ là http://hrmforum.blogspot.com


    Trang 5: Choose a Template
    Bạn chọn một tempate nào đó bạn thích. Đây là giao diện chính cho blog của bạn ví dụ tôi chọn Mimina.
    Click [Continue]
    Trang 6: Your blog has been created!
    Đến đây thì bạn đã có một blog với địa chỉ ví dụ vinablog.blogspot.com bạn có thể giới thiệu với bạn bè về địa chỉ blog đã tạo. Tuy nhiên đến lúc nào thì trên blog của bạn chưa có bài viết nào cả. Để bắt đầu post (viết bài) đầu tiên cho blog, click [Start Posting]

    Trang 7: Đây là giao diện để viết bài
    Title: chủ đề bài viết ví dụ: Xin chào các bạn đến blog của tôi
    Cái khung to bên dưới là nên bạn sẽ viết bài. Bạn cũng thấy một cái ô hình chữ nhật góc phải dưới Labels for this blog: đây là nơi bạn thêm các chủ đề, lĩnh vực cho bài viết ví dụ như: thư giản, giải trí. Các chủ đề được cách nhau bằng dấu phẩy ",".
    Khi đã viết xong để đưa lên blog cho mọi người xem thì click [Publish Post] hoặc bạn muốn lưu lại để hôm sau viết tiếp thì click [Save Now]

    Tổng Hợp
    Last edited by Train; 10-10-2014 at 11:55 AM.
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự

  2. #2
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    1
    Tài liệu đã gửi
    0
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    111,139
    Tài khoản hiện có
    0 Xu
    Bài viết rất bổ ích, mình đã làm được nhé
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự

  3. #3
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Sep 2015
    Bài viết
    3
    Tài liệu đã gửi
    0
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    108,066
    Tài khoản hiện có
    0 Xu

    re: tạo blog Nhân sự

    Cảm ơn bài viết bổ ích
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự

  4. #4
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    1
    Tài liệu đã gửi
    0
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    111,453
    Tài khoản hiện có
    0 Xu
    Mình là minh quan bài viết của bạn thật ý nghĩa có gì inbox nói chuyện nhé sđt minh 01689499494
    Cho mình hỏi thông tin này bạn lấy nguồn nào vậy
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự

  5. #5
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Nov 2015
    Bài viết
    2
    Tài liệu đã gửi
    0
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    112,336
    Tài khoản hiện có
    0 Xu

    Cảm ơn bạn đã chia sẻ. Rất tuyệt
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 
Find us on Google+