Làm sao để tìm hiểu lý lịch công nhân

Em chào tất cả các Anh/Chị/Bạn trong diễn đàn,

Hiện tại em đang phụ trách công tác tuyển dụng LĐPT cho một công ty may của Singapore. Em có một câu hỏi muốn nhờ cả giúp đỡ:
Sếp có yêu cầu em khi tuyển dụng công nhân,đây là đối tượng vô cùng phức tạp,cần tìm hiểu xem lý lịch của họ thế nào,liệu họ có phải là những thành phần "bất trị" đã từng bị sa thải ở các công ty khác hay không. Nếu chỉ dựa vào giấy xác nhận nhân sự thì biết được họ có phải illegal workers hay không. Nhưng làm sao để biết là hồ sơ của họ có "sạch" hay không ạ.

Mong cả nhà trả lời giúp em câu hỏi này ạ.

Em xin cám ơn.
Trân trọng,

Em có thể yêu cầu họ làm tờ xác nhận hạng kiểm có bán tại cơ quan phường của địa phương.
Cái này nghe lạ nhưng bên công ty anh yc công nhân làm tờ đó.

Trích dẫn:

---

Gửi bởi Phan Son

Em có thể yêu cầu họ làm tờ xác nhận hạng kiểm có bán tại cơ quan phường của địa phương.
Cái này nghe lạ nhưng bên công ty anh yc công nhân làm tờ đó.

---

Chị có thể scan/chụp ảnh và gửi cho em xem qua mẫu được không ạ

Sự lo lắng của bạn có thể nằm trong 3 trường hợp dưới đây.
1. Người thật hồ sơ giả: hồ sơ mua (khoảng chừng 200-300K/bộ, gần các KCN đều có bán). Có thể do NLD không tiện về quê làm hồ sơ hoặc không thể làm được hồ sơ ở quê.
2. Người giả hồ sơ thật: ví dụ như dùng hồ sơ của anh/chị/em để nộp cho NLD, kể cả khi NLD đối chiếu với bản gốc vẫn không nhận ra trừ khi khuôn mặt của họ quá khác nhau và khoảng cách tuổi tác là quá lớn.
3. Người thật nhưng có lý lịch không tốt ở cty cũ: rất khó để biết được.
Còn việc xác nhận hạnh kiểm ở địa phương thì chỉ làm cho có thôi, không giúp giải quyết được gì.

Chào ACE,

Mình bổ sung thêm 1 phương thức xác minh lý lịch của NLĐ thông qua yêu cầu Sở Tư Pháp xác minh. Thủ tục Cấp Phiếu Lý lịch Tư pháp số 1, số 2 cho cá nhân (Google search sẽ thấy). Chi phí:

1. Lệ phí cấp Phiếu lý lịch tư pháp: 200.000đồng/lần/người
2. Lệ phí cấp Phiếu lý lịch tư pháp đối với học sinh, sinh viên, người có công với cách mạng, thân nhân liệt sỹ : 100.000đồng/lần/người
3. Trường hợp người được cấp Phiếu lý lịch tư pháp đề nghị cấp trên 2 Phiếu trong một lần yêu cầu, thì kể từ Phiếu thứ 3 trở đi cơ quan cấp Phiếu lý lịch tư pháp được thu thêm 3.000 đồng/Phiếu.
4. Những trường hợp sau đây được miễn lệ phí cấp Phiếu lý lịch tư pháp:
Người thuộc hộ nghèo theo quy định của pháp luật;
Người cư trú tại xã đặc biệt khó khăn theo quy định của pháp luật.

Theo em nghĩ để tránh trường hợp này, mình có thể yêu cầu ứng viên ghi Reference (người tham khảo), yêu cầu gia đình viết bảo lãnh nếu có chuyện gì gia đình sẽ bồi thường hoặc chịu khó gọi điện cho Công ty cũ của ứng viên để hỏi thăm.

Đương nhiên những cách này chỉ có thể hạn chế phần nào chứ không hoàn toàn đảm bảo được.

Cách lập blacklist cũng hay nhưng không biết như thế có gọi là phân biệt đối xử không? Rồi thông tin có thể không chính xác vì HRer có hiềm khích cá nhân về ứng viên đó rồi sao

Dear bà con,

Mình nghĩ việc check thông tin nhân viên, nhất là công nhân, là một việc làm tùy theo kinh nghiệm của mỗi HR. Không có cách hoàn hảo nhất. Nên mình nghĩ mỗi người góp ý cũng được rồi, bạn Anh tùy vùng và môi trường làm việc mà chọn.

Công ty cũ của mình, mười mấy cửa hàng, có blacklist share chung cho tất cả cửa hàng toàn quốc biết, mà vẫn lọt lưới. Với lại ghi blacklist, tùy vào từng HR, như ở đây là chúng mình nè, phải yc như thế nào mới ghi vào.

Với lại, blacklist tế nhị, trong nội bộ tập đoàn thì được chứ đây, nói thiệt chứ ai biết ai, người trong ngành có mà ngoài ngành cũng có, ghi ra không ổn lắm đâu.

Cám ơn các anh chị đã chia sẻ

Bạn có thể nói rõ hơn về việc mua hồ sơ ko ? Mua hồ sơ ở đâu là họ mua hồ sơ của người khác và đi làm với tên của người đó hay là làm giấy tờ giả nhỉ ?

vậy ở công ty minh may mặc chỉ cần giấy xác nhận nhân sự địa phương do công an xã , hoạc phường xác nhận la ok?mình cần tìm hiểu thêm về giấy xác nhận hạng kiểm để có thể tim hiểu lý lịch công nhân rõ?
thank ACE?
vũ long:D

upppppppppppppppppppppppppppppppppppp

Cám ơn các Anh/Chị đã chia sẻ giải pháp 1 vấn đề mà em đang phải đối mặt. Tks Anh/Chị nhiều. :)