Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 1 của 1
  1. #1
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Jul 2012
    Bài viết
    27
    Tài liệu đã gửi
    26
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    33,883
    Tài khoản hiện có
    0 Xu

    Khó khăn cho tuyển dụng vì vấn đề tài chính.





    Dear các anh chị Hr,

    Bạn em mới mở công ty, tiềm lực tài chính chưa mạnh nhưng đang cần gấp 1 nhân viên kĩ thuật cho bộ phận marketing chuyên la thiết kế site và 1 số nghiệp vụ khác liên quan. Bạn ý nhờ em " tuyển dùm" 1 ứng viên.
    Em thấy khó quá, vì công ty mới nên cần 1 ứng viên làm được ngay, nhưng đãi ngộ của công ty thì có lẽ không hấp dẫn lắm: trước mắt sẽ là không có lương hoặc rất thấp, đãi ngộ bằng cách khi công ty lớn mạnh thì sẽ làm cổ đông của công ty.
    Cách duy nhất mà em có thể nghĩ ra để tìm được ứng viên tốt dám hi sinh đó là " rót mật" vào tai, truyền lửa và nhiệt huyết cho ứng viên.
    Anh chị Hr có kinh nghiệm chỉ cho em ít " mật" để em " lừa" ( ^^) mấy ứng viên với.
    Tiện thể chỉ cho em giới hạn phạm vi, khhu vực ứng viên tiềm năng với nhá!

    Thanks Anh/ chị nhiều!
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 
Find us on Google+