Chia sẻ kinh nghiệm tuyển dụng tại Bình Dương (KCN VSIP1)
Dear all,
Hiện nay bên công ty mình đang mở rộng hoạt động kinh doanh tại Bình Dương (bên mình hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ, cung cấp các dịch vụ về facility/ Customer security/ Cleaning cho TTTM tại khu công nghiệp VSIP 1) và mình được giao nhiệm vụ tuyển dụng một vài vị trí. Tuy nhiên mình chưa có kinh nghiệm nhiều về việc tuyển dụng tại Bình Dương nên không rõ là sẽ sử dụng kênh tuyển dụng nào hiệu quả. Mình nêu ra đây, mọi người giúp mình với nhé.
Website: đăng tuyển và search C.V trên 1 số trang web: vietnamworks, careerbuilder, binhduongjobs.com, timviecnhanh.com
Đăng báo: Tuổi trẻ (không biết là ở Bình Dương họ hay đọc báo nào nữa)
Trung tâm giới thiệu việc làm: mình chưa rõ kênh này hiệu quả thế nào và nếu muốn làm việc với họ thì sẽ liên lạc thế nào
Cám ơn mọi người. Mong mọi nguời giúp mình.
Làm thê nào để tuyển được nhiều lao động phổ thông tại các tỉnh lẻ
Chào anh chị.
Em đang chuẩn bị đi tỉnh để tuyển khoảng 50 lđpt (nhân viên tạp vụ và nhân viên bếp) cho Khu Công Nghiệp ở Nam Sách, Hải Dương.
Em đang định lên kế hoạch phát tờ rơi, làm việc với các xã phát bản tin trên loa truyền thanh, đi đến tận các thôn, làng tư vấn và tuyển. Bán kính từ nơi tuyển (khu CN) lan rộng khoảng 5 đến 10km.
Theo anh chị thì khi tuyển ở tỉnh cần làm những gì và tránh những gì ạ?
Thanks Anh Chị!