em chào các anh chị đang làm hr
hiện nay em đang là sinh viên ngành quản lý lao động và em đang làm 1 chuyên đề về tuyển dụng nhân lực. và em đang bị mắc kẹt trong vấn đề chi phí tuyển dụng nhân lực.
theo em thì chi phí chi cho tuyển dụng bao gồm:
- chi phí chi cho thông báo tuyển dụng: in băng rôn, in thông báo tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng trên báo, wep
- chi phí cho công tác phỏng vấn,
- chi phí nguyên vật liệu để thử việc, kiểm tra kỹ năng, kiểm tra tay nghề
- chi phí hành chính: in hồ sơ, in hợp đồng lao động
Vậy anh chj cho em hỏi ngoài chi phí đó ra thì còn những chi phí nào khong ạ
Và anh chị có thể cho em biết chi phí bình quân để tuyển dụng 1 lao động trong ngành may công nghiệp là khoảng bao nhiêu ạ.
Em đang rất cần thông tin này và rất mong anh chị có thể phản hồi giúp em
Em xin chân thành cảm ơn anh chị!
Chúc anh chị có ngày làm việc thật sự thoải mái và hiệu quả!

Anh nghĩ em liệt kê chi phí theo quy trình tuyển dụng thì nó sẽ logic và cụ thể hơn. Chẳng hạn với giai đoạn này thì mất chi phí gì, giai đoạn kia thì mất chi phí gì, anh cũng chưa có thời gian tổng hợp cụ thể cũng như tài liệu nào chia sẽ với em nhưng anh nghĩ em trình bày như thế là rõ ràng và hiệu quả nhất. Hoặc có thể chia ra thành chi phí nhân lực, chi phí tài chính, chi phí vật lực vv...
Chúc em thành công.