Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 1 của 1
  1. #1
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Aug 2014
    Đang ở
    Viet Nam
    Bài viết
    71
    Tài liệu đã gửi
    62
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    78,845
    Tài khoản hiện có
    0 Xu

    5 câu hỏi của ứng viên thông minh





    Bạn có biết rằng trong phỏng vấn, nhà tuyển dụng chọn lọc ứng viên không chỉ qua câu trả lời mà còn từ những câu hỏi. Xem chia sẻ của các nhà tuyển dụng (NTD) về 5 câu hỏi sau đây được cho là xuất sắc nhất từ các ứng viên.

    1. Theo anh/chị công ty chúng ta sẽ như thế nào sau 1 năm, và 10 năm nữa?
    NTD nghĩ: Tôi đánh giá cao những câu hỏi thể hiện mong muốn được làm việc lâu dài với công ty.

    2. Có câu hỏi nào anh/chị thật sự rất muốn biết nhưng đã không hỏi tôi không?
    NTD nghĩ: Đây thực sự là một câu hỏi rất thông minh khi ứng viên kích thích tôi nói ra những vấn đề tôi đang phân vân trước khi quyết định chọn hoặc loại bỏ để ứng viên có cơ hội thuyết phục.

    3. Con đường phát triển cho vị trí này là gì?
    NTD nghĩ: Câu hỏi này thể hiện sự nghiêm túc trong định hướng, mục tiêu sự nghiệp rõ ràng.

    4. Đức tính nào sẽ khiến một người thành công ở vị trí này?
    NTD nghĩ: Câu hỏi cho thấy phẩm chất cầu tiến, tham vọng thành công và nhiệt huyết của ứng viên trong công việc.


    5. Nếu trúng tuyển, ai là sếp trực tiếp của tôi? Phong cách lãnh đạo của anh/chị ấy như thế nào?
    NTD nghĩ: Ứng viên quan tâm đến sự hòa hợp với người lãnh đạo. Đây là yếu tố quan trọng quyết định thành công của tập thể phòng/ban, ngoài ra 70% lý do rời bỏ công ty xuất phát từ người lãnh đạo.

    Hi vọng 5 câu hỏi trên sẽ giúp các bạn thành công trong quá trình tìm việc.

    Nguồn Sưu tầm vietnamworks.com
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 
Find us on Google+