Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 3 của 3
  1. #1
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Jun 2014
    Bài viết
    3
    Tài liệu đã gửi
    3
    Tài liệu được mua
    49
    Tài liệu đã mua
    87
    Mã số thành viên
    73,414
    Tài khoản hiện có
    202 Xu

    Xin kinh nghiệm lưu trữ, sắp xếp, theo dõi hợp đồng lao động





    Chào các bạn! Mình tên là Vân
    Mình có một vấn đề cần các bạn giúp đỡ và chia sẻ kinh nghiệm.
    Hiện tại, mình đang sắp xếp lại hợp đồng lao động (HDLĐ) của công ty mình. Vì công ty mình hoạt động được 8 năm, có hàng trăm nhân viên đến làm việc và nghỉ việc, mỗi nhân viên lại có ít nhất 3 hợp đồng: HĐ thử việc, HĐ lần 1, 2, 3. Nhân viên làm việc tại các phòng, bộ phận như: phòng kế toán, HCNS, kinh doanh, KHKT, tổ sơn, tổ cắt, tổ dập bẻ, tổ hàn...
    Mình đang băn khoăn không biết nên sắp xếp HDLĐ theo :
    + theo năm (VD 2007, 2008, 2009, 2010, 2011)
    + theo vị trí làm việc: phòng kế toán, HCNS, kinh doanh, KHKT, tổ sơn, tổ cắt, tổ dập bẻ, tổ hàn...
    + Hay theo HDLĐ đang làm việc, HDLĐ đã nghỉ việc...
    Mình rất mong các bạn đã từng làm công việc theo dõi HDLĐ chia sẻ cho mình chút kinh nghiệm để việc theo dõi hợp đồng, sắp xếp và lưu trữ hợp đồng sao cho khoa học, dễ tìm, sau này còn Thuế kiểm tra...
    Các bạn gọi cho mình theo số Vân 0978.659.063 hoặc gửi vào mail [email protected].
    Mình cám ơn các bạn/anh/chị rất nhiều!
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự

  2. #2
    Quản lý

    Ngày tham gia
    Feb 2012
    Bài viết
    454
    Tài liệu đã gửi
    318
    Tài liệu được mua
    679
    Tài liệu đã mua
    24
    Mã số thành viên
    32,006
    Tài khoản hiện có
    2,224 Xu
    Mình không hiểu sao nhưng mình sắp xếp như sau:
    1. Tất cả các giấy tờ của 1 cá nhân: hợp đồng thử việc, lao động, sơ yếu ... cho vào 1 túi hồ sơ
    2. Phân loại ai đang làm việc để riêng, các hồ sơ đã nghỉ để riêng (các hồ sơ này chỉ cần lưu tối đa 3 năm)
    3. Phân theo từng phòng ban, mỗi phòng ban 1 giá đựng hồ sơ riêng.
    4. Sắp xếp từ trái sang là cấp cao nhất cho đến cấp thấp nhất.
    >> Đấy là nhân sự lưu trữ. Cách này sẽ theo dõi được lịch sử từng nhân viên.

    Bạn có nói về việc cung cấp giấy tờ cho thuế kiểm tra. Như vậy thì sẽ phải photo các loại hợp đồng ra và sắp xếp tiếp:
    1. Phân loại theo năm ký hợp đồng. Mỗi 1 năm là 1 folder
    2. Trong mỗi folder đó lại phân tiếp thành 3 nhóm: Thử việc, Bắt đầu làm việc và Thôi việc
    3. Trong mỗi nhóm đó lại phân ra thành từng phòng ban.
    4. Trong mỗi phòng ban lại sắp xếp từ to nhất xuống thấp nhất về vị trí.
    Cách sắp xếp này sẽ không theo dõi được lịch sử từng người nhưng sẽ theo dõi được lịch sử tổng thể của cả công ty và phòng ban, có bao nhiêu thử việc, bao nhiêu chính thức và bao nhiêu thôi việc, tổng lương như thế nào ?. Sau đó nếu muốn theo dõi lịch sử của từng nhân sự thì lại quay vào kiểm tra hồ sơ trong phòng nhân sự.
    Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search

  3. #3
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Sep 2014
    Bài viết
    8
    Tài liệu đã gửi
    0
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    79,985
    Tài khoản hiện có
    0 Xu
    Đọc cái này không hiểu lắm nhỉ.
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 
Find us on Google+