Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 1 của 1
  1. #1
    Vi pham

    Ngày tham gia
    Aug 2014
    Đang ở
    Hà Nội
    Bài viết
    264
    Tài liệu đã gửi
    219
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    77,968
    Tài khoản hiện có
    0 Xu

    Tìm việc nhanh dễ dàng và không khó như bạn nghĩ





    Thay vì lặn lội từ nơi này đến nơi khác để tìm kiếm một công việc mới phù hợp, hãy tham khảo những bí quyết sau, bạn sẽ thấy “tìm việc không quá khó” như những gì bạn nghĩ mà còn là nhanh dễ dàng nữa đấy.



    Từ khóa phù hợp

    Sử dụng công cụ tìm kiếm hiện đại một cách hiệu quả bằng cách dùng các “từ khóa” phù hợp với sở thích và vị trí công việc mà bạn đang hướng đến. Ngắn gọn, xúc tích và biểu đạt nội dung chính là những tiêu chí cụ thể dành cho “từ khóa”. Hãy nhớ, nếu như bạn tập trung tìm kiếm và khôn khéo sử dụng các từ khóa tìm kiếm, bạn sẽ nhanh dễ dàng thu được những kết quả như ý ngay từ bước đầu tiên.

    Xây dựng thương hiệu

    Vận dụng những ứng dụng tuyệt vời của khoa học công nghệ để nhanh dễ dàng tìm kiếm việc làm là một trong những cách thức vô cùng thông minh. Bạn hãy tạo một hồ sơ “sáng lóa” trên Linkein, Facebook hoặc làm một CV thật “nổi bật”.

    Khi bạn xây dựng cho mình một thương hiệu riêng với bảng thành tích nổi trội điều đó nói lên rằng bạn là một người có năng lực, chuyên nghiệp và sự nhanh nhạy của bạn là những gì các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm.

    Hãy vận dụng những bước sau để tìm được một công việc mới như ý.

    Kết nối với danh sách liên lạc của bạn

    Khi bạn đã tạo cho mình một hồ sơ “nổi bật” trên các trang mạng thì bước tiếp theo là gửi nó cho tất cả những người trong danh sách liên lạc của bạn vì biết đâu ở đó sẽ có người giúp bạn liên lạc hoặc cho bạn biết thông tin về công việc mà bạn đang tìm kiếm.

    Sử dụng các công cụ tìm kiếm công việc

    Các công cụ tìm kiếm tiện ích có thể “xúc tiến” việc tìm kiếm của bạn và giúp bạn nhanh dễ dàng tiết kiệm thời gian. Bạn có thể sử dụng các công cụ như google, topsy, crowdeye, collecta hoặc scoolper,… đó đều là những công cụ tìm kiếm hiệu quả, nhanh dễ dàng giúp bạn tìm được những thông tin cần thiết, liên quan đến công việc bạn đang hướng đến.

    Tạo một danh sách các công ty

    Khi đã thu được những thông tin cần thiết từ những công cụ tìm kiếm, bước tiếp theo bạn phải làm là tạo một danh sách các công ty mà bạn muốn làm hoặc các công ty mà bạn cho là phù hợp với sở thích của mình.

    Đó là một ý tưởng rất tuyệt để nghiên cứu các thông tin liên quan đến công ty đó. Sau đó hãy vào những trang web của công ty (nếu có) để tìm hiểu những thông tin cụ thể và nhanh dễ dàng dễ dàng cập nhật những tin tức tuyển dụng từ họ. Hãy nhớ, bạn hiểu càng nhiều về công ty mà bạn muốn làm việc thì tỷ lệ bạn “có chỗ” trong công ty đó sẽ cao hơn nhiều đấy.

    Tập trung vào sơ yếu lý lịch

    Điều quan trọng bạn cần làm sau khi đã tìm kiếm được công ty phù hợp là dành hết tâm sức để viết một sơ yếu lý lịch thật nổi bật. Bao gồm những thông tin cá nhân, những thành tích mà bạn đạt được, những mong muốn của bạn hoặc thậm chí đó còn là những ý tưởng bạn để đóng góp cho sự phát triển của công ty hiện tại.

    Các nhà tuyển dụng có thể sẽ “để mắt” nhiều hơn đến hồ sơ của bạn. Bạn cũng sẽ có nhiều cơ hội để có một cuộc phỏng vấn nếu bạn gửi kèm một lá thư bày tỏ nguyện vọng.

    Chuẩn bị kĩ lưỡng cho buổi phỏng vấn

    Nghiên cứu công ty trước khi phỏng vấn, ăn mặc phù hợp, thực hành đặt câu hỏi và trả lời,… hãy nổ lực hết sức để có thể gây ấn tượng với các nhà tuyển dụng không chỉ với bảng thành tích mà còn ở phong cách giao tiếp của bạn: Sự tự tin, thông minh, khôn khéo và cả sự chuyên nghiệp trong cách xử sự.

    Khẳng định

    Sau mỗi cuộc phỏng vấn đừng quên cám ơn tất cả những nhà tuyển dụng. Cũng nên nhắc lại những mong muốn của bạn với họ và khẳng định “chắc như đinh đóng cột” rằng bạn là một ứng cử viên tuyệt vời cho vị trí mà họ đang tìm kiếm.

    Chấp nhận (hoặc từ chối) một lời mời làm việc

    Khi bạn nhận được một lời mời làm việc, hãy dành thời gian để đánh giá một cách cẩn thận xem những yêu cầu mà công ty đưa ra có phù hợp với bạn không? Bạn chấp nhận hay từ chối?

    Bạn không nhất thiết phải chấp nhận công việc đó chỉ vì nó đã mang lại cho bạn một cơ hội để đi làm. Nhưng nếu bạn chấp nhận hãy làm nó một cách cẩn thận và hết mình. Trong trường hợp bạn từ chối, hãy từ chối một cách lịch sự để họ thấy bạn là một người lịch thiệp.
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 

Similar Threads

  1. Thỏ chạy nhanh hơn hay rùa chạy nhanh hơn? Bài học kinh doanh được đúc kết
    By trananhulis in forum Hỏi đáp, tư vấn, trao đổi kinh nghiệm
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 06-19-2014, 10:47 PM
  2. Thỏ chạy nhanh hơn hay rùa chạy nhanh hơn? Bài học kinh doanh được đúc kết
    By Taoxanh in forum Hỏi đáp, tư vấn, trao đổi kinh nghiệm
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 05-09-2014, 06:45 PM
Find us on Google+