Chào các anh/chị HR,
Em gặp trường hợp NSDLĐ muốn tạm dừng tiếp nhận NLĐ mới tuyển dụng (NLĐ này không có thời gian thử việc và chưa ký HĐLĐ) do Công ty thay đổi cơ cấu nhân sự.
Bên cạnh đó, thông báo cũng không đưa ra ngày kết thúc việc tạm dừng tiếp nhận NLĐ.
Sau 2 tuần, NLĐ có nguyện vọng không làm việc tại Công ty nữa.
Trong trường hợp này, NLĐ và NSDLĐ cần thực hiện những thủ tục gì để đảm bảo quyền lợi và đúng quy định pháp luật.
Cảm ơn các anh/chị!
