Đa số các công ty trong danh sách là những hãng luật, với chính sách lương bổng cao và nhiều ưu đãi cho nhân viên.



10. Boston Consulting Group
Lương trung bình năm 2013: 141.017 USD
Vị trí: Nhân viên tư vấn





Hãng tư vấn tài chính toàn cầu có trụ sở tại Boston này trả cho nhân viên tư vấn của mình hơn 140.000 USD mỗi năm. Ngoài lương cao, nhân viên công ty còn được hưởng các chính sách hỗ trợ thế chấp, cho phép mỗi người vay tới 50% quỹ lương hưu của họ để mua nhà. Những nhân viên mới có thể vay tới 100.000 USD mua nhà thông qua công ty Northern Trust Company.


9. EOG Resources
Lương trung bình năm 2013: 141.166 USD
Vị trí: Kỹ sư





Ngoài việc được trả lương hậu hĩnh, kỹ sư làm việc cho công ty dầu lửa này còn được miễn phí ăn sáng, ăn trưa và café.


8. Devon Energy
Lương trung bình năm 2013: 158.664 USD
Vị trí: Chuyên viên sản xuất và thăm dò





Ngoài mức lương cao, hãng sản xuất gas và dầu mỏ có trụ sở tại thành phố Oklahoma này còn mở cả phòng khám bệnh cho nhân viên và gia đình họ tại một nơi ngay gần công ty. Không chỉ vậy, garage ô tô 10 tầng của công ty còn có dịch vụ rửa xe cho nhân viên.


7. Arnold & Porter
Lương trung bình năm 2013: 160.000 USD
Vị trí: Luật sư





Có trụ sở tại thủ đô Washington, công ty luật Arnold & Porter trả cho các luật sư của mình 160.000 USD mỗi năm. Ngoài ra, vào thứ sáu đầu tiên mỗi tháng, toàn bộ nhân viên được mời tới "Garden Room" của công ty để ăn pizza và nghỉ ngơi.


6. Discovery Communications
Lương trung bình năm 2013: 160.000 USD
Vị trí: Điều hành sản xuất





Gã khổng lồ mạng truyền hình cáp Discovery Communications là công ty mẹ của Discovery Channel, sản xuất những chương trình như Deadliest Catch và Dirty Jobs, cũng trả lương cao cho nhân viên điều hành sản xuất. Một số nhân viên khác không được mức lương như thế nhưng lại có những quyền lợi khác như tham gia các lớp học Zumba hoặc cắm trại.


5. Hilcorp Energy Company
Lương trung bình năm 2013: 162.980 USD
Vị trí: Kỹ sư





Hãng sản xuất gas và dầu mỏ có trụ sở tại Houston này cũng trả lương rất hậu cho các kỹ sư của mình. Ngoài kỹ sư, Hilcorp, còn thưởng cho các nhân viên khác khi có lợi nhuận cao. Năm 2010, công ty hứa sẽ tặng séc 100.000 USD cho nhân viên nếu tỷ lệ sản xuất của công ty tăng gấp đôi vào năm 2015. Những người được tuyển dụng vào năm 2011 cũng có thể được tham gia chương trình này dựa trên cơ sở ủng hộ của các nhân viên cũ trong công ty.


4. Perkins Coie
Lương trung bình năm 2013: 175.787 USD
Vị trí: Luật sư





Có trụ sở tại Seattle, hãng luật Perkins Coie trả cho các luật sư của mình hơn 175.000 USD mỗi năm, cao hơn so với mức 165.815 năm 2012. Các nhân viên khác cũng có chung lợi ích như luật sư, bao gồm chi phí chữa bệnh và trả phí khấu hao thiết bị cầm tay.


3. Cooley LLP
Lương trung bình năm 2013: 215.861 USD
Vị trí: Luật sư





Hãng luật Cooley LLP, nổi tiếng với việc từng là đại diện pháp lý cho Facebook, cũng trả lương cao cho các luật sư. Công ty này có rất nhiều chính sách đãi ngộ tốt đối với các nhân viên bao gồm ghế massage, dịch vụ giặt khô và bữa ăn sáng mỗi tuần hoặc mỗi tháng.


2. Bingham McCutchen LLP
Lương trung bình năm 2013: 222.231 USD
Vị trí: Luật sư





Trong khi nhiều hãng luật khác đều giảm lương nhân viên thì Bingham McCutchen LLP lại làm ngược lại. Hãng luật có trụ sở tại Massachusetts trả lương cho các luật sư của mình lên 222.231 USD/năm, tăng 6.000 USD so với năm trước đó. Khi lợi nhuận công ty cao, các nhân viên khác của công ty được nghỉ vào ngày sinh nhật của mình.


1. WellStar Health System
Lương trung bình năm 2013: 253.500 USD
Vị trí: Bác sĩ





Hệ thống WellStar Health ở Atlanta bao gồm 5 bệnh viện và 7 trung tâm cấp cứu. Các bác sĩ tại đây được hưởng mức lương hậu hĩnh. Những nhân viên khác cũng được hưởng nhiều đãi ngộ như du lịch, trợ cấp ăn trưa, bữa ăn mang về hằng ngày.
Theo Hoài Thu