Các trường hợp làm mất, hư hỏng, hao hụt tài sản (bao gồm cả nguyên vật liệu sản xuất) của Công ty đều có thể đưa vào quy định để xét trách nhiệm bồi thường vật chất kèm theo xét kỷ luật vì thiếu tuân thủ quy định.


Công ty bạn xây dựng các tiêu chuẩn, quy định rõ ràng là áp dụng được.


Thân mến!

Dear bạn,


Nền nếp kỷ luật của công ty được tôn trọng thì nó sẽ góp phần tạo thành khuôn phép, chuẩn mực tốt cho các thành viên. Một trong những đặc điểm của công nhân VN là đa số học vấn không cao, và dễ bị ảnh hưởng bởi tâm lý nhóm. Một công nhân vi phạm mà không được xử lý triệt để, có thể do quy định không chặt chẽ, hoặc có thể do thiên vị, nể nang sẽ tạo ra tình trạng "nhờn", coi thường kỷ luật.


Theo mình, bạn nên chuẩn bị các bản dự thảo về nội quy, quy chế xử lý kỷ luật, quy định về bồi thường thất thoát, xem xét lại nội quy lao động hiện hành để bổ sung những điều khoản cần thiết. Những việc này nên có sự tham gia của đại diện BCH công đoàn cơ sở. Sau khi ban hành được nội quy, quy chế đó rồi thì phải áp dụng triệt để từ đầu, gạt bỏ mọi vấn đề nể nang, thiên vị. Đồng thời, phải kết hợp tốt công tác truyền thông (với các hình thức phù hợp với điều kiện của công ty) để phổ biến, nhắc nhở liên tục về yêu cầu tuân thủ, công bố khen thưởng, tuyên phạt bồi thường.


"Dục tốc bất đạt" - việc đưa người lao động vào nền nếp kỷ luật không thể một sớm một chiều, nhưng cần sự đồng thuận của các cấp quản lý từ cao xuống thấp trong công ty bạn, thống nhất từ nội dung, đến cách thức thực hiện.


Chúc bạn hoàn thành tốt công việc của mình!

Gửi bởi Lucy Bui

Các trường hợp làm mất, hư hỏng, hao hụt tài sản (bao gồm cả nguyên vật liệu sản xuất) của Công ty đều có thể đưa vào quy định để xét trách nhiệm bồi thường vật chất kèm theo xét kỷ luật vì thiếu tuân thủ quy định.


Công ty bạn xây dựng các tiêu chuẩn, quy định rõ ràng là áp dụng được.


Thân mến!

Dear Anh/Chị !
Anh/chị có thể cho em xem mẫu quy định để tham khảo k ạ. vì e chưa làm bào giờ.Với một nhược điểm là công nhân công ty em rất vô kỷ luật và kể cả phạt n vẫn k sợ