Hỏi: Mẹ tôi bệnh nặng, phải điều trị dài ngày. Tôi xin phép nghỉ việc không hưởng lương 6 tháng để chăm sóc mẹ nhưng công ty không đồng ý mà đề nghị chấm dứt hợp đồng. Vì không có cách nào khác nên tôi đồng ý mặc dầu không muốn bỏ công ty và bỏ công việc. Các anh chị cho tôi hỏi công ty ra quyết định trong trường hợp của tôi đúng hay là sai? có quy định nào về vấn đề này không ạ?

Trả lời: Luật lao động có quy định, người lao động và người sử dụng lao động có thể thoả thuận về việc nghỉ không lương. Do vậy người sử dụng lao động có thể không đồng ý cho người lao động nghỉ không lương là đúng quy định của Luật lao động, trong trường hợp này bạn chỉ còn cách là chấm dứt hợp đồng lao động. Theo mình nghĩ là công ty bạn đang rất cần bạn làm việc trong giai đoạn này hoặc là họ cũng muốn gây khó cho bạn, bạn cố gắng thuyết phục lãnh đạo đồng ý cho nghỉ, chúc bạn thành công.