Tạm đình chỉ công việc của nhân viên tại công ty
E chào các anh chị trong Group!
Em hiện đang rất cần hỗ trợ về việc Tạm đình chỉ công việc của nhân viên tại công ty.
Nếu liên quan đến vấn đề tại công ty thì rất dễ để nêu lý do đình chỉ, tuy nhiên bên em phát hiện ra nhân viên này có xô xát tại nơi cư trú và có giấy triệu tập của công an xã. Mặc dù chưa có ảnh hưởng trực tiếp gì đến công ty nhưng với vị trí bạn ấy đang thường xuyên nắm giữ 1 số tài sản của công ty, rủi ro rất cao nên em muốn đình chỉ công việc của bạn nhân viên này để có thời gian xem xét lại, sau đó nếu điều tra ra nhiều vấn đề, bên em sẽ cho nghỉ chính thức.
Vấn đề của em là, với lý do bên ngoài như vậy, liệu có thể đình chỉ công tác của nhân viên này không?
Vì nếu không rõ ràng sẽ khiến chính nhân viên này khó chịu, phản kháng và ảnh hưởng tâm lý những nhân viên khác.
Và phòng nhân sự có thể ra và ký quyết định đình chỉ không?
Chân thành cảm ơn anh chị!