Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 1 của 1
  1. #1
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Jun 2014
    Đang ở
    Hà Nội
    Bài viết
    82
    Tài liệu đã gửi
    62
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    74,494
    Tài khoản hiện có
    0 Xu

    Quy chế quản lý hành chính nhân sự, Có anh chị nào biết về Quy chế quản lý hành chính nhân





    Dear cả nhà,

    Tình hình là bên e đang lập 1 kế hoạch xin thành lập 1 Trung tâm mới, trong đó có yêu cầu viết về phần Quy chế quản lý hành chính nhân sự. Em chưa hiểu và cũng chưa biết Quy chế này gồm những mục gì và nội dung ntn, nếu Anh Chị nào có kiến thức và kinh nghiệm thì chia sẻ giúp e với nhé!

    Hiện tại, e đã ghi sơ lược trong quy chế quản lý hành chính nhân sự gồm:
    1. Các nguyên tắc quản lý, điều hành công việc: Nguyên tắc hành chánh, nguyên tắc ủy quyền, nguyên tắc phân quyền phân cấp....
    2. Các quy định về họp giao ban tuần
    3. Trách nhiệm của nhân viên
    4. Các chế độ báo cáo: Kế toán, lao động tiền lương, kế hoạch vật tư, kinh doanh

    Nhưng em ko biết trình tự ntn, nội dung gì cần thể hiện trong QC Quản lý hành chính nhân sự. Mong cả nhà giúp đỡ
    (nguồn: http://www.hrlink.vn/diendan/index.php?showtopic=50794)
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 
Find us on Google+