Dear anh chị,
Công nhận vấn đề làm Kaizen ở Việt Nam rất khó khăn,
Người Việt Nam có rất nhiều ý tưởng nhưng họ luôn nghĩ tại sao họ phải làm, họ làm như thế vì sao.
Để có thể khích lệ mọi người làm Kaizen lại là một sự kỳ công khác.
Các anh/chị có cao kiến gì có thể cho em thêm vài ý tưởng hay chia sẻ kinh nghiệm của
công ty anh chị được không ạ?