Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 1 của 1
  1. #1
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Jun 2014
    Đang ở
    Hà Nội
    Bài viết
    82
    Tài liệu đã gửi
    62
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    74,494
    Tài khoản hiện có
    0 Xu

    công nhân không chịu thi hành kỷ luật lao động





    Chào các anh chị, các anh chị có kinh nghiệm giúp mình với.
    Công ty mình có nhân viên vi phạm kỷ luật ở mức độ nặng là chuyển công tác, chuyển từ bộ phận may sang lắp ráp thành phẩm. Nhưng NLĐ không chịu thi hành, NLĐ nói không thích làm bên kia, cho nghỉ luôn đi. Nhưng công ty không đồng ý, bắt NLĐ đó chuyển bộ phận mà NLĐ đó không chịu, rốt cuộc là NLĐ đó ngồi không cả ngày luôn, mà mình không nghĩ ra cách nào giải quyết, nếu cho NLĐ đó nghỉ thì không được (như vậy thì đúng ý nguyện của NLĐ đó lắm), mà gần tới ngày lãnh lương rồi, thế nào lãnh lương xong cũng nghỉ luôn, mà không lẽ từ đây tới ngày đó cứ ngồi không chịu làm việc. Mình rối quá.
    Mong anh chị giúp mình với.
    Cám ơn nhiều.
    (nguồn: http://www.hrlink.vn/diendan/index.php?showtopic=42016)
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 
Find us on Google+