Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 1 của 1
  1. #1
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Jun 2014
    Đang ở
    Hà Nội
    Bài viết
    82
    Tài liệu đã gửi
    62
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    74,494
    Tài khoản hiện có
    0 Xu

    Ứng dụng của Từ điển năng lực trong Quản trị nhân sự





    Từ điển năng lực là tất cả các năng lực được chuẩn hóa và áp dụng cho mọi chức danh công việc tại tổ chức, đảm bảo phù hợp với giá trị cốt lõi, văn hóa và đặc thù tính chất công việc.
    Từ điển năng lực gồm 3 nhóm năng lực chính sau:
    - Nhóm năng lực chung: Áp dụng đối với tất cả các chức danh
    - Nhóm năng lực chuyên môn: Áp dụng cho từng vị trí công việc đảm nhận các chuyên môn khác nhau trong tổ chức
    - Nhóm năng lực quản lý: Áp dụng cho các công việc đòi hỏi người thực hiện phải có năng lực quản lý.
    Bạn có thể tham khảo phương pháp xây dựng từ điển năng lực và các mẫu từ điển năng lực tại đây nhé http://www.macconsult.vn/letter/?id=31
    (nguồn: http://www.hrlink.vn/diendan/index.php?showtopic=64923)
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 
Find us on Google+