Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 1 của 1
  1. #1
    Thành viên có quyền đầy đủ

    Ngày tham gia
    Feb 2012
    Bài viết
    174
    Tài liệu đã gửi
    152
    Tài liệu được mua
    412
    Tài liệu đã mua
    3
    Mã số thành viên
    32,011
    Tài khoản hiện có
    836 Xu

    Thư mời tham gia khảo sát lương đợt tháng 2 năm 2013





    THƯ MỜI THAM GIA KHẢO SÁT LƯƠNG ĐỢT THÁNG 2 NĂM 2013

    Kính gửi quý doanh nghiệp và quý anh chị!

    Như quý doanh nghiệp và anh chị đã biết. Hiện nay Vinatest đang phối hợp với Ban tổ chức Hrday tiến hành các đợt khảo sát thị trường lương định kỳ. Năm nay, nhờ có sự ủng hộ và quan tâm của các anh chị em HR là cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp, dự án khảo sát lương 2012 đã diễn ra và đạt được những kết quả khả quan. Những thông tin về kết quả khảo sát đã được công bố vào Vietnam HRDay 2012. Các lĩnh vực đã được khảo sát tại Khảo sát lương 2012 bao gồm:
    - ICT
    - Khách sạn nhà hàng du lịch
    - Xây dựng- Bất động sản- Kiến trúc
    - Thép
    - Xuất nhập khẩu

    Trong thời gian khảo sát, có rất nhiều các anh chị là cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp đang hoạt động sản xuất kinh doanh ở các lĩnh vực khác nhau muốn tham gia, nhưng lại không thuộc vào lĩnh vực mà Ban dự án đang tiến hành khảo sát. Nhằm đáp ứng nguyện vọng của các anh chị, đồng thời cũng được phép của Ban tổ chức đồng ý tiến hành 2 đợt khảo sát trong 1 năm, Ban dự án Khảo sát lương đã quyết định tiến hành đợt khảo sát vào tháng 2 tới với một số lĩnh vực đăng ký đủ điều kiện.

    Vậy, Ban dự án xin trân trọng kính mời toàn thể các doanh nghiệp cùng các anh chị tham gia chương trình: “Khảo sát lương đợt tháng 2 năm 2013”. Cơ bản lịch trình như sau : tháng 2 truyền thông, tháng 3 lấy dữ liệu, đầu tháng 4 trả kết quả (trước sinh nhật Hrlink)

    Khi tham gia chương trình quý doanh nghiệp và quý anh chị sẽ đươc tặng :
    • Báo cáo khảo sát lương tháng 2 năm 2013 ở tất cả các lĩnh vực được khảo sát trong tháng 2 nếu tham gia với vai trò tổ chức.
    • Báo cáo khảo sát lương cho các nhóm ngành, nghề ( Nếu tham gia với tư cách là cá nhân).

    Để đăng ký tham dự, anh chị vui lòng đăng kí tại bàn tư vấn Tổ chức khảo sát và đánh giá độc lập Vinatest. Hoặc gửi mail về địa chỉ: [email protected] theo form sau:

    - Họ và tên:
    - Điện thoại:
    - Mail:
    - Vị trí :
    - Công ty:
    - Lĩnh vực công ty hoạt động:
    - Thành phố:
    - Tham gia khảo sát với tư cách (cá nhân/tổ chức):

    Xin trân trọng cảm ơn và rất mong nhận được sự hợp tác của quý doanh nghiệp!

    Mọi thông tin chi tiết vui lòng liên hệ:
    Điều phối dự án: Mr Nguyễn Hùng Cường (kinhcan)
    Thành viên BQT cộng đồng Nhân sự Hrlink.vn
    ĐT: 0988 833 616
    Mail: [email protected] hoặc [email protected]

    Trân trọng,
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 

Similar Threads

  1. Trả lời: 1
    Bài viết cuối: 01-14-2013, 12:11 PM
  2. Báo cáo tình hình lương, thưởng Tết 2013 trước ngày 10/12/2012
    By Train in forum Cho, bán tài liệu biểu mẫu Luật lao động, BHXH
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 12-11-2012, 12:58 PM
  3. Phương pháp tính lương tháng 13 năm 2013
    By quaden in forum Hỏi đáp, tư vấn, trao đổi kinh nghiệm
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 12-10-2012, 05:00 AM
  4. Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 08-15-2012, 10:17 AM
Find us on Google+