Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 3 của 3
  1. #1
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Dec 2014
    Bài viết
    12
    Tài liệu đã gửi
    5
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    87,282
    Tài khoản hiện có
    0 Xu

    Tham khảo về chế độ trả lương cho tài xế dấu FC





    Chào các ACE trong group,

    Công ty em đang dự định tuyển thêm tài xế dấu FC.

    Do trước giờ cty chưa có tài FC nên em cần tham khảo về các trả lương cho nhóm tài xế này.

    Em có tham khảo ở một số thông tin tuyển dụng thì có các hình thức trả lương như sau:

    1. Chỉ trả lương cố định (khoảng từ 10tr/tháng)
    2. Trả một khoản lương cố định + phụ cấp theo chuyến
    3. Trả theo tỉ lệ % doanh thu.

    Quý anh chị nào đã từng xây dựng cách trả lương cho nhóm tài xế này vui lòng cung cấp thông tin chi tiết giúp em về số liệu cụ thể (theo bảng khảo sát đính kèm).

    Khi hoàn tất em sẽ gửi lại cho Quý anh chị cùng tham khảo.

    Dự tính thời gian khảo sát trong vòng 1 tuần (vì em cũng cần gấp). Thứ 4 tuần sau em sẽ gửi bảng tổng hợp lại cho quý anh chị.

    Cảm ơn quý anh chị đã đọc thông tin.

    Trân trọng
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự

  2. #2
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Nov 2014
    Bài viết
    9
    Tài liệu đã gửi
    6
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    84,666
    Tài khoản hiện có
    0 Xu
    Bạn nên nêu rõ tài FC của bạn sẽ lái trục đường nào? Loại hàng hóa gì? Thời gian làm việc ra sao thì mọi người mới có thể cho bạn ý kiến tham khảo được.

    Có những tài FC chạy Bắc-Nam, nhưng có những tài FC chỉ chạy chuyên các cảng....
    Bạn nên để thông tin càng chi tiết thì nhận được chia sẻ tốt hơn.

    Chúc bạn thành công!
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự

  3. #3
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Dec 2014
    Bài viết
    12
    Tài liệu đã gửi
    5
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    87,282
    Tài khoản hiện có
    0 Xu
    Trích dẫn Gửi bởi huyentk Xem bài viết
    Bạn nên nêu rõ tài FC của bạn sẽ lái trục đường nào? Loại hàng hóa gì? Thời gian làm việc ra sao thì mọi người mới có thể cho bạn ý kiến tham khảo được.

    Có những tài FC chạy Bắc-Nam, nhưng có những tài FC chỉ chạy chuyên các cảng....
    Bạn nên để thông tin càng chi tiết thì nhận được chia sẻ tốt hơn.

    Chúc bạn thành công!
    Bên mình chủ yếu là chạy hàng của Công ty giao cho khách. Có hai khu vực chính:

    Khu vực miền Nam: Chủ yếu nhận hàng từ Tây Ninh, sau đó đi giao cho khách hàng khu vực lân cận: Bình Dương, Long An, Đồng Tháp, Bình Thuận, Vũng tàu..hoặc giao cảng Cát Lái.
    Khu vực miền Trung: Nhận hàng từ Gia Lai, Quãng Ngãi đến Cảng Quy Nhơn - Bình Định, cảng Vũng Rô - Phú Yên

    Về thời gian làm việc của nhóm tài xế này sẽ theo phát sinh theo thời điểm nhận hàng của khách, không cố định giờ giấc, nên đôi khi sẽ chạy ban đêm hoặc sẽ làm luôn chủ nhật.---> Bên mình cũng đang cần tham khảo về giờ giấc làm việc cho nhóm Tài xế này, đặc thù là làm ngoài giờ rất nhiều, có nên trả theo hình thức lương khoán (bao gồm cả ngoài giờ, tăng ca) luôn không?

    Nhờ ACE cho mình xin ý kiến tham khảo.

    Trân trọng
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 

Similar Threads

  1. 1 bảng mẫu (cơ bản là đầy đủ các chế độ luôn) tham khảo xây dựng cho Công ty
    By hoacomay in forum Cho, bán tài liệu biểu mẫu Lương thưởng đãi ngộ
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 05-23-2014, 07:46 AM
Find us on Google+