Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 1 của 1
  1. #1
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Mar 2013
    Bài viết
    2
    Tài liệu đã gửi
    2
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    45,774
    Tài khoản hiện có
    0 Xu

    Đánh giá KPI bằng Excel dành cho các bạn ngành NHÂN SỰ





    Thân chào các thành viên. Nhất là các bạn thành viên nào quan tâm đến Quản trị nhân lực.
    Mình vừa hoàn thành việc thiết kế bộ đánh giá KPI cho phòng kinh doanh. Mình xin giới thiệu đến toàn thể các bạn. Những bạn nào quan tâm, liên hệ mình nhé!

    Bộ KPI Template phòng Kinh Doanh


    I. Giới thiệu bộ KPI Template phòng Kinh doanh

    1. Mục đích
    - Hệ thống hóa các mục tiêu KPI phòng Kinh doanh.
    - Hỗ trợ nhà quản lý thu lập thông tin, dữ liệu đánh giá cho các mục tiêu KPI phòng Kinh doanh
    - Phân tích, báo cáo nguyên nhân, cách khắc phục lỗi, đề xuất các phương án giúp nhân viên đạt được các mục tiêu KPI đã thiết lập.
    - Trích xuất báo cáo đánh giá tháng, quý, năm cho từng nhân viên, phòng ban theo từng mục tiêu.
    - Theo dõi, lưu trữ dữ liệu đánh giá KPI một cách tự động bằng phần mềm
    - Hạn chế hồ sơ giấy tờ, thuận tiện trong việc thu thập dữ liệu, đánh giá, phân tích mục tiêu KPI
    - Công bằng khi đánh giá
    - Tiết kiệm thời gian, công sức.
    2. Nội dung
    - Ngân hàng KPI phòng Kinh doanh: bao gồm 17 tiêu chí đánh giá và 85 mục tiêu KPI.
    DANH MỤC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ

    STT MÃ TIÊU CHÍ
    1 001 Năng lực lập KH Kinh doanh
    2 002 Quản lý viếng thăm
    3 003 Thông tin thị trường
    4 004 Lập đơn hàng
    5 005 Thiệt hại trong bán hàng (Xem hình 1)
    6 006 Đơn hàng hoàn hảo (Hình 2-3)
    7 007 Khách hàng hoàn hảo
    8 008 SKU hoàn hảo
    9 009 Tăng kênh phân phối (Hình 4)
    10 010 Độ phủ (Hình 5-6-7-8)
    11 011 Ôn định kênh phân phối (Hình 2-3)
    12 012 Hàng trả (Hình 9-10-11)
    13 013 Hàng tồn kho (Hình 12-13)
    14 014 Doanh số (Hình 14-15-16-17-18)
    15 015 Chi phí bán hàng (Hình 19)
    16 016 SP mới
    17 017 Hiệu quả SP mới
    - Hệ thống Cơ sở dữ liệu, form mẫu đánh giá (Xem hình ảnh minh họa).

    II. Hình ảnh minh họa về hệ thống đánh giá
    Tất cả các báo cáo mục tiêu KPI được minh họa dưới đây đểu được trích xuất từ chương trinh được cài đặt trực tiếp trên máy tính để theo dõi hoạt động kinh doanh của Doanh nghiệp.
    1. Ví dụ minh họa tiêu chí 005
    HÌnh 1: Báo cáo nợ xấu


    2. Ví dụ minh họa tiêu chí 006 – 011
    Hình 2: Báo cáo đơn hàng hoàn hảo


    Hình 3: Phân tích chi tiết nguyên nhân lỗi, hành động khắc phục


    Chi tiết: Bộ KPI Template phòng Kinh Doanh - CĐ NHÂN SỰ
    Các bạn nào quan tâm có thể liên hệ với mình, mình sẽ gửi các bạn phiên bản DEMO chạy thử.

    Thông tin của mình đây.
    ĐOÀN VĂN PHI LONG
    Di động: 0938 102 829
    Email: [email protected]
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 

Similar Threads

  1. FHR-2004 Excel
    By daothuylinh in forum Tin hoc VP
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 03-12-2012, 08:02 AM
Find us on Google+