Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 1 của 1
  1. #1
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Jul 2012
    Bài viết
    27
    Tài liệu đã gửi
    26
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    33,883
    Tài khoản hiện có
    0 Xu

    Đánh giá đồng nghiệp là cấp trên.





    Kính chào các anh chị và các bạn.

    Công ty em có áp dụng phương pháp đánh giá 360 độ nhưng em thấy cái đó hơi khó xử tí.
    Chả là em nhận được nhiệm vụ lập phiếu dùng để đánh giá cấp trên. trong đó yêu cầu có cả câu hỏi đóng và câu hỏi mở, là cấp dưới thì xu hướng thường là đánh giá tốt cấp trên của mình. làm thế nào để có được phiếu đánh giá với những câu hỏi giúp nv đánh giá sếp 1 cách khách quan mà không bị khó xử nhỉ?

    Anh chị gợi ý cho em một số câu hỏi nhé!

    Thanks anh chị và các bạn.
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 
Find us on Google+