Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 2 của 2
  1. #1
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Mar 2013
    Bài viết
    2
    Tài liệu đã gửi
    2
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    45,774
    Tài khoản hiện có
    0 Xu

    Bộ KPI bằng Excel dành cho Xưởng Sản Xuất





    Thân chào các bạn. Nhất là các bạn thành viên nào quan tâm đến Quản trị nhân lực và các bạn nào đang làm việc quản lý Xưởng sản xuất.
    Kỳ trước mình có đăng bài "Bộ KPI Template phòng Kinh Doanh". Nay mình tiếp tục hoàn thành việc thiết kế bộ đánh giá KPI cho việc quản lý Xưởng sản xuất. Mình xin giới thiệu đến toàn thể các bạn. Những bạn nào quan tâm, liên hệ mình nhé!

    Bộ KPI Template Xưởng sản xuất

    I. Giới thiệu bộ KPI Template Xưởng sản xuất

    1. Mục đích:
    Hệ thống hóa các mục tiêu KPI Xưởng sản xuất
    Hỗ trợ nhà quản lý thu lập thông tin, dữ liệu đánh giá cho các mục tiêu KPI Xưởng sản xuất
    Quản lý nguyên vật liệu trong sản xuất hạn chế thất thoát
    Đánh giá chất lượng sản phẩm
    Phân tích, báo cáo nguyên nhân, cách khắc phục lỗi, đề xuất các phương án đạt được các mục tiêu KPI đã thiết lập.
    Trích xuất báo cáo đánh giá tháng, quý, năm theo từng mục tiêu.
    Theo dõi, lưu trữ dữ liệu đánh giá KPI một cách tự động bằng phần mềm
    Hạn chế hồ sơ giấy tờ, thuận tiện trong việc thu thập dữ liệu, đánh giá, phân tích mục tiêu KPI
    Tiết kiệm thời gian, công sức.

    2. Nội dung
    Ngân hàng KPI Xưởng sản xuất: bao gồm 7 tiêu chí đánh giá và 74 mục tiêu KPI.

    DANH MỤC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ
    STT MÃ TIÊU CHÍ
    1 001 Quản lý chi phí
    2 002 Kiểm soát nguyên vật liệu
    3 003 Quản lý tiến độ sản xuất
    4 004 Năng suất sản xuất
    5 005 Cải tiến quy trình sản xuất
    6 006 Kiểm tra xuất/nhập sản phẩm
    7 007 Đánh giá nhân viên

    Hệ thống Cơ sở dữ liệu, form mẫu đánh giá (Xem hình ảnh minh họa).

    II. Hình ảnh minh họa về hệ thống đánh giá

    Tất cả các báo cáo mục tiêu KPI được minh họa dưới đây đểu được trích xuất từ chương trinh được cài đặt trực tiếp trên máy tính để theo dõi hoạt động kinh doanh của Doanh nghiệp.

    Hình 1: Bảng thống kê chi phí sản xuất hàng tháng


    Hình 2: Bảng báo cáo hao hụt chi phí


    Hình 3: Bảng thống kê nguyên vật liệu đáp ứng để đáp ứng phục vụ sản xuất.


    Thông tin: http://softvnn.com/forum/threads/537...xuong-san-xuat
    Mình nghĩ, Bộ này rất phù hợp cho các bạn nhất là các bạn nào đang làm quản lý Xưởng sản xuất. Các bạn nào quan tâm có thể liên hệ với mình, mình sẽ gửi các bạn phiên bản DEMO chạy thử.

    Thông tin của mình đây.
    ĐOÀN VĂN PHI LONG
    Di động: 0938 102 829
    Email: [email protected]
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự

  2. #2
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Mar 2013
    Bài viết
    2
    Tài liệu đã gửi
    0
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    44,832
    Tài khoản hiện có
    0 Xu
    Tự dưng có mấy nick vào quảng cáo chứ
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 

Similar Threads

  1. Đánh giá KPI bằng Excel dành cho các bạn ngành NHÂN SỰ
    By hai.hr24 in forum Hỏi đáp, tư vấn, trao đổi kinh nghiệm
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 03-13-2013, 11:40 AM
Find us on Google+