+ Viết chủ đề mới
Trang 1 của 5 1 2 3 ... CuốiCuối
Threads 1 to 20 of 94

Diễn đàn: Hỏi đáp, tư vấn, trao đổi kinh nghiệm

Diễn đàn: Hỏi đáp, tư vấn, trao đổi kinh nghiệm

  1. đánh giá thành tích – một cái nhìn mới

    | Started by sunlovegau1713, 08-27-2014 10:31 AM
    • Miễn phí
    sunlovegau1713
    08-27-2014 10:31 AM Đến bài cuối

  2. đánh giá nhân viên qua 5s

    Đã chuyển: | Started by Hoai13, 08-05-2012 05:03 PM
    • Miễn phí
    tanguyet
    10-04-2012 04:49 PM Đến bài cuối

  3. đánh giá khen thưởng

    | Started by Trần Đào, 07-15-2013 10:12 AM
    1 Attachment(s)
    • Miễn phí
    Trần Đào
    07-15-2013 10:12 AM Đến bài cuối

  4. Để giữ người tài chỉ cần những động tác nhỏ

    | Started by sunlovegau1713, 08-22-2014 07:38 PM
    • Miễn phí
    sunlovegau1713
    08-22-2014 07:38 PM Đến bài cuối

  5. Đánh giá đồng nghiệp là cấp trên.

    | Started by Hoai13, 08-04-2012 12:36 PM
    • Miễn phí
    Hoai13
    08-04-2012 12:36 PM Đến bài cuối

  6. Đánh giá thử việc cho công nhân

    | Started by hoacomay, 06-16-2014 04:23 AM
    2 Attachment(s)
    • Miễn phí
    hoacomay
    06-16-2014 04:29 AM Đến bài cuối

  7. Lightbulb Đánh giá tính cách, năng lực, giao tiếp qua quy tắc DISC

    | Started by LeNgocBich, 05-29-2020 04:13 PM
    disc, hrm, test
    • Miễn phí
    LeNgocBich
    05-29-2020 04:13 PM Đến bài cuối

  8. Đánh giá nhân viên: Phương pháp 360 độ

    | Started by quaden, 12-17-2012 06:20 PM
    • Miễn phí
    quaden
    12-17-2012 06:20 PM Đến bài cuối

  9. Đánh giá nhân viên: Phương pháp 360 độ

    | Started by Taoxanh, 05-08-2014 03:20 PM
    • Miễn phí
    Taoxanh
    05-08-2014 03:20 PM Đến bài cuối

  10. Đánh giá nhân viên trong "thời buổi cắt giảm"

    | Started by sunlovegau1713, 08-16-2014 11:41 AM
    • Miễn phí
    sunlovegau1713
    08-16-2014 11:41 AM Đến bài cuối

  11. Đánh giá nhân viên thường xuyên: Không phải để lên lương

    | Started by sunlovegau1713, 08-18-2014 11:10 AM
    • Miễn phí
    sunlovegau1713
    08-18-2014 11:10 AM Đến bài cuối

  12. Đánh giá nhân viên thế nào cho hiệu quả???, Tư duy mới về đánh giá nhân viên

    | Started by trananhulis, 06-22-2014 04:28 PM
    • Miễn phí
    trananhulis
    06-22-2014 04:28 PM Đến bài cuối

  13. Đánh giá nhân viên thế nào cho hiệu quả???, Tư duy mới về đánh giá nhân viên

    | Started by darkomega, 07-01-2014 01:05 AM
    • Miễn phí
    darkomega
    07-01-2014 01:05 AM Đến bài cuối

  14. Đánh giá nhân viên thế nào cho hiệu quả??? Tư duy mới về đánh giá nhân viên

    | Started by Taoxanh, 05-12-2014 10:08 AM
    • Miễn phí
    Taoxanh
    05-12-2014 10:08 AM Đến bài cuối

  15. Đánh giá nhân viên thế nào cho hiệu quả

    | Started by Trần Đào, 07-15-2013 09:49 AM
    • Miễn phí
    Trần Đào
    07-15-2013 09:49 AM Đến bài cuối

  16. Đánh giá nhân viên qua bài kiểm tra tính cách: Đúng hay sai?

    | Started by quaden, 12-17-2012 06:19 PM
    • Miễn phí
    quaden
    12-17-2012 06:19 PM Đến bài cuối

  17. Smile Đánh giá nhân viên qua bài kiểm tra tính cách - Đúng hay sai?

    | Started by trangnguyen2705, 12-19-2012 04:35 PM
    • Miễn phí
    trangnguyen2705
    12-19-2012 04:35 PM Đến bài cuối

  18. Đánh giá nhân viên như thế nào cho hiệu quả ?

    | Started by My Phạm, 08-02-2014 09:31 PM
    • Miễn phí
    My Phạm
    08-02-2014 09:31 PM Đến bài cuối

  19. Smile Đánh giá nhân viên - Nhiệm vụ quan trọng của nhà quản lý

    | Started by trangnguyen2705, 12-19-2012 02:58 PM
    • Miễn phí
    trangnguyen2705
    12-19-2012 02:58 PM Đến bài cuối

  20. Đánh giá nhân viên

    | Started by quaden, 12-17-2012 05:42 PM
    • Miễn phí
    quaden
    12-17-2012 05:42 PM Đến bài cuối

Thread Display Options

Use this control to limit the display of threads to those newer than the specified time frame.

Allows you to choose the data by which the thread list will be sorted.

Sắp xếp Đề Tài...

Note: when sorting by date, 'descending order' will show the newest results first.

Chú giải biểu tượng

Chứa bài viết chưa đọc
Chứa bài viết chưa đọc
Chứa bài viết chưa đọc
Chứa bài viết chưa đọc
Hơn 15 trả lời hoặc 150 lượt xem
Chủ đề nóng với bài viết chưa đọc
Hơn 15 trả lời hoặc 150 lượt xem
Chủ đề nóng với bài viết đã đọc
Đóng Chủ đề
Chủ đề đã đóng
Thread Contains a Message Written By You
Bạn đã gửi bài trong chủ đề này

Quyền viết bài

  • Bạn Không thể gửi Chủ đề mới
  • Bạn Không thể Gửi trả lời
  • Bạn Không thể Gửi file đính kèm
  • Bạn Không thể Sửa bài viết của mình

Nội quy - Quy định