Dear các anh chị,các bạn trong group,

Sau khi nghỉ thai sản đi làm lại em đang gặp vướng mắc về vấn đề bảo hiểm như thế này, mong nhận được sự chia sẻ từ kinh nghiệm của các anh, chị và các bạn ạ.

Bên em có tham gia BHXH cho 5 người từ năm 2013, trong toàn năm 2013 thì bên em đóng đủ số tiền trích nộp với bên bảo hiểm, nhưng từ tháng 1/2014 thì chưa đóng đồng nào cả nên được coi là nợ bảo hiểm từ tháng 1/2014 đến giờ.Tuy nhiên trong thời gian trên em nghỉ thai sản từ tháng 11/2013 đến tháng 4/2014, đến tháng 8/2014 em vẫn chưa đi làm lại nên cán bộ bảo hiểm thấy tình hình công ty nợ bảo hiểm và em chưa được báo tăng sau thai sản nên đã tự động báo giảm cho em từ tháng 8/2014. Hiện giờ công ty lại khai tăng cho 2 nhân viên mới từ tháng 4/2014 và 1 người từ tháng 9/2014 nhưng vẫn chưa nộp tiền cho bảo hiểm. Bên bảo hiểm có gửi thông báo tổng số nợ công ty cả cũ lẫn mới là 51tr.
Vấn đề cần hỏi là:
Anh chị có thể chia sẻ chút kinh nghiệm để bên em có thể báo giảm 4 người cũ đã tham gia bảo hiểm trước đó từ tháng 1/2014 được không ạ (vì thực tế họ đã nghỉ việc từ tháng 1/2014) để đạt mục đích là được thoái thu không phải nộp số tiền nợ bảo hiểm của 4 người từ tháng 1/2014 tới giờ?
( Em mới gửi quyết định thôi việc của 4 người, mẫu D01B-TS và D02-TS mục đích báo giảm và được thoái thu cho 4 người này nhưng chưa được bên bảo hiểm chấp nhận ạ.)

Rất mong nhận được sự chia sẻ từ anh, chị, các bạn.
Em cảm ơn.

hi ban

Việc em đề cập không có đơn thôi việc và quyết định cũng very Easy, giờ làm quyết định và đơn thôi việc cho họ, (chuyển ai đó ký vào là ok, không có là không được giải quyết đâu ah)

Về việc chốt sổ thỉ phảo thanh toán tiền thì BHXH mới chốt sổ cho => Đây là quy định, còn kiểu dùng mối quan hệ hay gì đó thì mình không bàn ở đây

Tran trong