Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.
Tìm kiếm chung về Nhân sự
LinkBack URL
About LinkBacks- 06-26-2014 07:43 PM #1
Thành viên
- Ngày tham gia
- Jun 2014
- Đang ở
- Hà Nội
- Bài viết
- 82
- Tài liệu đã gửi
- 62
- Tài liệu được mua
- 0
- Tài liệu đã mua
- 0
- Mã số thành viên
- 74,494
- Tài khoản hiện có
- 0 Xu
Tru luong ngay nghi khong phep, Tru luong ngay nghi khong phep co dung theo luat lao dong
Cong ty dua ra qui dinh la nhan vien nghi khong phep se bi tru 200% ngay luong nghi khong phep, nhu vay co dung theo luat lao dong?
Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: tailieunhansu.com@gmail.com . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự
Trả lời kèm Trích dẫnSimilar Threads
-
Tinh phep nam them 1 ngay nhu the nao ?
By Trunghq in forum Hỏi đáp, tư vấn, trao đổi kinh nghiệmTrả lời: 1Bài viết cuối: 05-05-2013, 01:01 AM -
Quy trinh nghi phep, nghi viec rieng
By gdns in forum Cho, bán tài liệu biểu mẫu Hành chính Nhân sựTrả lời: 1Bài viết cuối: 04-03-2012, 04:41 PM -
BMNP-02 Don xin nghi viec khong luong
By kienlua in forum D Quy trinh nghi phepTrả lời: 0Bài viết cuối: 02-24-2012, 12:40 PM -
NS - 10 - BM02 - So theo doi nghi phep
By Ngocmai209 in forum NS - 10 - QT nghi phep, nghi viec riengTrả lời: 0Bài viết cuối: 02-17-2012, 05:22 PM -
NS - 10 - Quy trinh nghi phep, nghi viec rieng
By Ngocmai209 in forum NS - 10 - QT nghi phep, nghi viec riengTrả lời: 0Bài viết cuối: 02-17-2012, 05:19 PM
Múi giờ GMT +8. Bây giờ là 01:10 AM.
Powered by vBulletin™ Version 4.1.5
Copyright © 2024 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.5.2
@Copy Right by HrshareNhan su
Copyright © 2024 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.5.2
