Thông tư 23/2014/TT-BLĐTBXH : Về thủ tục, trình tự tuyển lao động, báo cáo sử dụng lao động và lập sổ quản lý lao động

Kế toán lại có việc để làm nữa rồi đây các anh chị em.

Ngày 29/08/2014 Bộ Lao Động TB và XH ban hành thông tư 23/2014/TT-BLĐTBXH hướng dẫn một số điều của nghị định 03/2014/NĐ-CP về việc làm

Theo đó, có những nội dung đáng chú ý sau:

1. Khi Tuyển lao động Doanh nghiệp phải:
- Thông báo công khai tại trụ sở, chi nhánh.. của cty
- Thông báo trên phương tiện truyền thông đại chúng.

2. Người lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao động trước ngày 25/05 và ngày 25/11 hằng năm theo mẫu 07 ban hành kèm theo thông tư này.

3. Lập và quản lý sổ lao động trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày hoạt động, Các Doanh nghiệp, cơ quan tổ chức thành lập và hoạt động trước thông tư này có hiệu lực thì Người sử dụng lao động phải lập sổ quan lý sử dụng lao động trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày thông tư này có hiệu lực.xuất trình khi các cơ quan quản lý nhà nước có liên quan yêu cầu

4 .Thông tư có hiệu lực từ 20/10/2014, thay thế thông tư số 06/1998/TT-BLĐTBXH, Thông tư số 29/1999/TT-BLĐTBXH-BQP, Thông tư số 23/2003/TT-BLĐTBXH.

Link tải thông tư file PDF : https://sites.google.com/site/ketoan...edirects=0&d=1

Link tải thông tư file Word: https://sites.google.com/site/ketoan...edirects=0&d=1