Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 3 của 3
  1. #1
    Thành viên có quyền đầy đủ

    Ngày tham gia
    Feb 2012
    Bài viết
    174
    Tài liệu đã gửi
    152
    Tài liệu được mua
    408
    Tài liệu đã mua
    3
    Mã số thành viên
    32,011
    Tài khoản hiện có
    751 Xu

    Thời gian di chuyển ngoài thời gian làm việc (đi công tác) thì có được tính tăng ca không?





    Dear các Anh Chị,

    Công ty mình làm việc về lĩnh vực thiết kế, thi công các dự án công nghiệp. Mình đang xem xét trường hợp nhân viên công ty đi công tác thì thời gian di chuyển ngoài thời gian làm việc thì có được tính tăng ca không?

    vd: Thời gian nhân viên đi tàu xe, máy bay mà ngoài thời gian làm việc (đi tàu xe vào ngày nghỉ, vào ban đêm, trước và sau giờ làm việc,..)

    Nhờ các Anh Chị đã từng áp dụng các chế độ có liên quan trong TH này thì cho mình thêm thông tin tham khảo nhé

    Xin cảm ơn sự hỗ trợ của các Anh Chị rất nhiều

    Trân trọng,
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: tailieunhansu.com@gmail.com . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự

  2. #2
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Sep 2014
    Bài viết
    12
    Tài liệu đã gửi
    1
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    80,696
    Tài khoản hiện có
    0 Xu
    Gửi bạn,

    Cách mình đang làm là trả theo gói Công tác (cái này được quy định chi tiết trong quy định công tác phí). Gói này sẽ bao gồm:

    1. Chi phí cứng (tiền ăn uống, bonus)
    2. Chi phí nghỉ qua đêm (dựa theo hóa đơn và không vượt mức quy định của Công ty)
    3. Chi phí đi lại

    Nếu nhân viên đi công tác mà bạn tính ngoài giờ như thế thì không nên.

    Trân trọng!
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: tailieunhansu.com@gmail.com . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự

  3. #3
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Oct 2014
    Bài viết
    1
    Tài liệu đã gửi
    0
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    81,780
    Tài khoản hiện có
    0 Xu
    Bài viết rất hay! thanks chủ theard
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: tailieunhansu.com@gmail.com . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 

Similar Threads

  1. Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 10-08-2014, 10:07 PM
  2. Trả lời: 7
    Bài viết cuối: 10-04-2014, 11:07 AM
Find us on Google+