Gửi bạn,
Cách mình đang làm là trả theo gói Công tác (cái này được quy định chi tiết trong quy định công tác phí). Gói này sẽ bao gồm:
1. Chi phí cứng (tiền ăn uống, bonus)
2. Chi phí nghỉ qua đêm (dựa theo hóa đơn và không vượt mức quy định của Công ty)
3. Chi phí đi lại
Nếu nhân viên đi công tác mà bạn tính ngoài giờ như thế thì không nên.
Trân trọng!