|
Dear cả nhà, H13 có 1 tình huống này rất thú vị,
Hoài nghe hai ngừơi bạn tranh cãi với nhau :
Quy chế :" Nhân viên phải chấm công trước 8h và sau 17h30 " ( bằng chứng là máy chấm công)
Xoáy: nhân viên chấm công sau 8h và trước 17h30 có bị coi là " đi muộn" không?
Xoay: Có
Xoáy: trong quy chế không có câu từ nào liên quan đến " đi muộn".
Xoay: ???? ( nhờ các anh chị Hr xoay hộ)
Xoáy: cần giải trình chi tiết cụ thể.
Cả nhà cùng xoay với tình huống này nhé!
Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: tailieunhansu.com@gmail.com . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự