Dear các anh chị Hr thông thái,

Công ty bạn em TL được 2 năm rồi nhưng chưa đóng BHXh cho nhân viên, giờ sếp bảo bạn ấy làm BHXH nhưng bạn ấy chưa làm bao giờ nên có nhiều điều chưa rõ lắm mong mọi người tư vấn nhé!
Công ty có 20 nhân viên nhưng chỉ có 8 người là chính thức còn những người kia là part time, giờ sếp muốn đóng BH cho 8 người nhưng HĐLĐ với 8 người này lại ký từ năm ngoái.Giờ mới đóng BH thì sẽ bị phạt.Giờ sửa lại HĐ thì đơn giản nhưng năm ngoái Công ty không đóng BH cho ai và đăng ký nhân viên tận 20 người thì phải làm thế nào để không bị phạt? Bạn em mới vào công ty được gần 1 tháng.
Mong các anh chị tư vấn cho em với! (có văn bản luật liên quan đính kèm thì hay quá..hihi)

Thanks các anh chị và các bạn.