Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 2 của 2
  1. #1
    Vi pham

    Ngày tham gia
    Aug 2014
    Đang ở
    Hà Nội
    Bài viết
    264
    Tài liệu đã gửi
    219
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    77,968
    Tài khoản hiện có
    0 Xu

    Phải đăng ký lại Nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể theo Bộ Luật Lao động 2012 không?





    Công ty e thành lập từ 2007, đến nay có khoảng 17 CBNV.
    Từ lúc đi vào hoạt động đến giờ đã đóng BHXH đầy đủ theo quy định pháp luật, đã đăng ký thang bảng lương.
    Tuy nhiên chưa đăng ký Nội quy lao động, quy chế lương và cũng chưa đăng ký Thỏa ước lao động tập thể.
    Vậy mình xin hỏi, nếu bây giờ đăng ký Nội quy lao động thì đến 01.5.2013 khi Bộ Luật Lao động 2012 có hiệu lực thì phải đi đăng ký lại không ạ?
    Công ty e cũng không có công đoàn do người lao động không ai muốn gia nhập công đoàn? Vậy có nhất thiết phải đăng ký Thỏa ước Lao động tập thể khi không có Công đoàn không ạ?
    Mong các anh chị giải đáp giùm!
    Em cảm ơn nhiều!

    nguồn: http://www.hrlink.vn/diendan/index.php?showtopic=54535
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự

  2. #2
    Vi pham

    Ngày tham gia
    Aug 2014
    Đang ở
    Hà Nội
    Bài viết
    264
    Tài liệu đã gửi
    219
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    77,968
    Tài khoản hiện có
    0 Xu
    Theo mình thì vẫn phải đăng kí bạn ạ, bạn có thể tham khảo lại nghị quyết 48 _ LĐTBXH, cụ thể là trang 34 để biết thêm chi tiết nhé.
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 

Similar Threads

  1. Bộ luật Lao động 2012 (Update: Bản tiếng Anh), Labor Code 2012 (Vietnamese & English version)
    By Trunghq in forum Cho, bán tài liệu biểu mẫu Luật lao động, BHXH
    Trả lời: 6
    Bài viết cuối: 10-01-2014, 04:14 PM
  2. Nghị định 100/2012/NĐ-CP ngày 21/11/2012 - Tăng thêm thời gian đăng ký bảo hiểm thất nghiệp
    By Train in forum Cho, bán tài liệu biểu mẫu Luật lao động, BHXH
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 11-28-2012, 05:31 PM
  3. Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 09-07-2012, 11:18 AM
Find us on Google+