Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 2 của 2
  1. #1
    Vi pham

    Ngày tham gia
    Aug 2014
    Đang ở
    Hà Nội
    Bài viết
    264
    Tài liệu đã gửi
    219
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    77,968
    Tài khoản hiện có
    0 Xu

    Nhân viên đang làm việc full time xin chuyển sang part time ???





    Chào các AC,

    Công ty mình có trường hợp như sau: NHờ AC cho mình ý kiến ,

    Một nhân viên đang ký HĐLĐ chính thức là 12 tháng , tham gia đầy đủ các chế độ BH đang làm việc toàn thời gian, bây giờ cô nhân viên đó vì bận việc học và xin chuyển sang làm việc bán thời gian, là 4hr/ngày trong thời gian 4 tháng.

    Vậy trong trường hợp này công ty có phải thực hiện thủ tục gì không, không biết có quy định nào về việc thay đổi thời gian làm việc như vậy không ?

    Nếu mình chuyển sang ký HDLĐ mới cho cô này là thời vụ và cắt bảo hiểm trong vòng 4 tháng thì có được không ?

    nguồn: http://www.hrlink.vn/diendan/index.php?showtopic=51939
    Last edited by sunlovegau1713; 08-31-2014 at 08:08 PM.
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự

  2. #2
    Vi pham

    Ngày tham gia
    Aug 2014
    Đang ở
    Hà Nội
    Bài viết
    264
    Tài liệu đã gửi
    219
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    77,968
    Tài khoản hiện có
    0 Xu
    Chào bạn

    Theo các văn bản pháp luật hiện hành thì không có qui định kí hợp đồng lao động thời vụ để làm công việc có tính chất thường xuyên trên 12 tháng, gọi là full time. Vì vậy tớ thấy việc bạn thay đổi hình thức hợp đồng lao động như vậy không được.

    Thân
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 

Similar Threads

  1. Tình huống chuyển HDLD từ full sang part?
    By anhdungnhung in forum Hỏi đáp, tư vấn, trao đổi kinh nghiệm
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 12-26-2012, 03:09 PM
Find us on Google+