Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 2 của 2

Tài Liệu: nghỉ phép năm

  1. #1
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Jul 2014
    Bài viết
    93
    Tài liệu đã gửi
    77
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    75,494
    Tài khoản hiện có
    0 Xu

    nghỉ phép năm





    Chào anh chị,
    Công ty em ký kết hợp đồng lao động với toàn thể nhân viên theo hợp đồng thử việc. Sau khi, thử việc đạt yêu cầu, nhân viên sẽ ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 12 tháng. Và theo quy định của pháp luật, công ty tính phép năm cho nhân viên kể từ ngày nhân viên ký HĐ xác định thời hạn 12 tháng. Trường hợp này có đúng không ạ hay công ty phải tính phép năm ngay cả trong thời gian thử việc? Rất mong anh chị chia sẽ thêm ạ.
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự

  2. #2
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Jul 2014
    Bài viết
    93
    Tài liệu đã gửi
    77
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    75,494
    Tài khoản hiện có
    0 Xu

    nghỉ phép năm

    Chào bạn,

    Trường hợp này mình đã từng tranh luận với Sếp để "đòi" 2 ngày nghỉ này đấy nên rất chắc chắn. bạn phải tính phép năm cho người lao động đã ký HĐ trong 2 tháng thử việc nữa nhé.
    "Khoản 1, Điều 9 Nghị định 195/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ quy định, thời gian thử việc theo hợp đồng lao động để làm việc tại doanh nghiệp được coi là thời gian làm việc của người lao động tại doanh nghiệp đó để tính ngày nghỉ hàng năm."
    Thân,
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 
Find us on Google+