Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 1 của 1
  1. #1
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Jun 2014
    Bài viết
    2
    Tài liệu đã gửi
    2
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    74,705
    Tài khoản hiện có
    0 Xu

    LĐ nữ nghỉ hưởng lương 60 phút trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi





    Chào cả nhà,

    Cho em hỏi 1 chút về chế độ nghỉ hưởng lương 60 phút trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

    Điều 115 Luật lao động quy định việc nghỉ hưởng lương 60 phút này.
    Vậy nếu hôm đó, bạn nữ này nghỉ phép sáng, chỉ làm việc buổi chiều 4h thì có được hưởng 60 phút nghỉ hưởng lương này không? Nếu công ty chỉ cho nghỉ 30 phút có OK không? Nếu không cho nghỉ có sao không (ý kiến của Công ty: không cho nghỉ vì Công ty lí giải câu trong Luật lao động là phải làm việc đủ ngày 8h mới được nghỉ 60p).

    Các anh/chị/bạn cho em ý kiến và căn cứ pháp luật nếu có nhé.
    Cảm ơn nhiều!
    ( nguồn: http://www.hrlink.vn/diendan/index.php?showtopic=55755)
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 

Similar Threads

  1. LD nữ nghỉ hưởng lương 60 phút trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi
    By trangnguyen2705 in forum Hỏi đáp, tư vấn, trao đổi kinh nghiệm
    Trả lời: 2
    Bài viết cuối: 12-20-2012, 11:30 PM
Find us on Google+