Chào cả nhà,

Cho em hỏi 1 chút về chế độ nghỉ hưởng lương 60 phút trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

Điều 115 Luật lao động quy định việc nghỉ hưởng lương 60 phút này.
Vậy nếu hôm đó, bạn nữ này nghỉ phép sáng, chỉ làm việc buổi chiều 4h thì có được hưởng 60 phút nghỉ hưởng lương này không? Nếu công ty chỉ cho nghỉ 30 phút có OK không? Nếu không cho nghỉ có sao không (ý kiến của Công ty: không cho nghỉ vì Công ty lí giải câu trong Luật lao động là phải làm việc đủ ngày 8h mới được nghỉ 60p).

Các anh/chị/bạn cho em ý kiến và căn cứ pháp luật nếu có nhé.
Cảm ơn nhiều!
( nguồn: http://www.hrlink.vn/diendan/index.php?showtopic=55755)