Chào bạn!
Mình thấy theo Nghị định số 127/2008/NĐ-CP, ngày 12/12/2008 và Thông tư 32/2010/TT-BLĐTBXH, ngày 25/10/2010, của Bộ LĐ-TB&XH có quy định rất rõ về điều kiện được hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
Thứ nhất: phải có thời gian làm việc liên tục (đóng BHTN) đủ 12 tháng mới được hưởng BHTN: Với trường hợp của bạn không đủ điều kiện hưởng BHTN.
Thứ hai: Khi NLĐ đã hưởng BHTN rồi thì coi như thời gian đóng BHTN của giai đoạn đấy đã sử dụng hết quyền lợi, thời gian đóng để hưởng BHTN tiếp theo sẽ được tính bắt đầu từ thời điển đóng BHTN mới sau khi nghỉ hưởng BHTN. Nếu NLĐ nghỉ làm việc (thất nghiệp hoặc có thời gian gián đoạn đóng bảo hiểm) mà không tham gia hưởng BHTN thì thời gian đóng BHTN được cộng dồn theo như BHXH.
Để hiều rõ hơn về BHTN bạn tìm hiểu nghị định và thông tư như mình viết ở trên.
Chúc bạn thành công!