Chào các anh/chị.

Hiện em có một vấn đề mà không biết giải quyết ra sao, đó là Người lao động bên em làm thêm giờ quá nhiều trong 1 tuần, tức là ngày nào cũng làm thêm 4 tiếng, t7, cn 8 tiếng.

Tất nhiên như vậy là không sai luật, nhưng mà chuyện làm thêm liên tiếp như vậy thì có chỗ nào quy định không?

Rất mong các anh/chị có kinh nghiệm về việc này chỉ bảo cho em.

Em cám ơn.

Điều 69 BLLĐ quy định làm thêm giờ không quá 4h/ngày, 200h/năm (các doanh nghiệp dệt, may, da, giầy, chế biến thủy sản được tổ chức làm thêm từ 200-300h,có điều kiện kèm theo). Như vậy không thể làm thêm: quá 4h/1 ngày (công việc nặng nhọc độc hại, nguy hiểm không quá 3h/ngày); không quá 16h/tuần (nặng nhọc độc hại không quá 12h/tuần); làm thêm 4 ngày liên lục không quá 16h.

Bạn xem thêm: Nghị định số 109/2002/NĐ-CP ngày 27/12/2002 và Thông tư số 15/2003/TT-BLĐTBXH; số 16/2003/TT-BLĐTBXH ngày 03/6/2003. Các văn bản này quy định cụ thể về làm thêm giờ.
Theo bạn trình bây thì ngày nào cũng làm thêm 4h tức là một tuần làm thêm quá 16h thì vị phạm luật đây ạ.
Các bạn góp ý thêm.
Trân trọng!