Bạn ghé thăm diễn đàn lần đầu? hãy đăng ký ngay bây giờ để tham gia.
  • Login:

Chào mừng đến với HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam.

+ Trả lời Chủ đề + Viết chủ đề mới
Kết quả 1 đến 1 của 1
  1. #1
    Thành viên

    Ngày tham gia
    Apr 2014
    Đang ở
    Vũng Tàu
    Bài viết
    56
    Tài liệu đã gửi
    50
    Tài liệu được mua
    0
    Tài liệu đã mua
    0
    Mã số thành viên
    69,626
    Tài khoản hiện có
    0 Xu

    Làm thêm giờ vượt quá số giờ quy định của Luật lao động 2012





    Dear các anh chị,

    Theo quy định của luật LĐ mới, Đ106 có quy định "Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động ...; không quá 30 giờ trong 01 tháng", tuy nhiên trong NĐ45/2013 lại chỉ nhắc đến số giờ làm thêm tối đa của tuần & năm. Vậy anh chị tư vấn giúp em nếu số giờ làm thêm của công nhân đã bị vượt quá 30 giờ 1 tháng nhưng vấn đảm bảo trong phạm vi cho phép của tuần & năm thì phải xử lý làm sao ạ?

    Em cảm ơn,
    ThuHoai


    Nghị định chỉ là hướng dẫn cho luật thôi bạn, tuân thủ theo luật và thực hiện theo nghị định hướng dẫn.
    Ko phải phần nào trong luật cũng có nghị định hướng dẫn cả, do đó trong trường hợp này trong nghị định không nhắc lại quy định ko được làm thêm quá 30h/tháng.
    Thực tế nhiều công nhân rất muốn làm thêm giờ vì có thêm thu nhập nhưng nhà nước đã nghiên cứu về khả năng tái sản xuất sức lao động rồi, chứ không phải lấy những con số ngẫu nhiên thế đâu.
    Xử lý: Sai thì đã sai rồi, chỉ có cách bạn cho công nhân nghỉ bù sao cho số giờ làm thêm về mức min 30h/tháng. Nếu không sắp xếp được nghỉ bù thì tính tiền lương làm thêm giờ theo điều 97 Bộ luật lao động.
    Regards
    (http://www.hrlink.vn/diendan/index.php?showtopic=62732)
    Liên hệ Ban quản trị Hr Share - Mr Cường : Điện thoại: 0988833616 | Mail: [email protected] . Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search; Blog Quản trị Nhân sự; Luận văn Quản trị Nhân sự


 

Similar Threads

  1. Bộ luật Lao động 2012 (Update: Bản tiếng Anh), Labor Code 2012 (Vietnamese & English version)
    By Trunghq in forum Cho, bán tài liệu biểu mẫu Luật lao động, BHXH
    Trả lời: 6
    Bài viết cuối: 10-01-2014, 04:14 PM
  2. So sánh luật lao động cũ (trước 2012) & mới (2012 - 2013)
    By anhnguyet_hro in forum Cho, bán tài liệu biểu mẫu Luật lao động, BHXH
    Trả lời: 1
    Bài viết cuối: 06-11-2013, 12:08 AM
  3. Đã có thông tư hướng dẫn thi hành luật lao động 2012 chưa ?
    By trantoanhr in forum Hỏi đáp, tư vấn, trao đổi kinh nghiệm
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 03-14-2013, 04:30 PM
  4. Nghị định 100/2012/NĐ-CP ngày 21/11/2012 - Tăng thêm thời gian đăng ký bảo hiểm thất nghiệp
    By Train in forum Cho, bán tài liệu biểu mẫu Luật lao động, BHXH
    Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 11-28-2012, 05:31 PM
  5. Trả lời: 0
    Bài viết cuối: 08-29-2012, 11:51 AM
Find us on Google+