Chào anh/chị,

Anh chị tư vấn giúp em vấn đề này với ạ. Bên em có 1 bạn đang trong giai đoạn thử việc, bạn ấy làm việc không tốt lắm. Nhưng sếp em cũng khá nice, muốn cho bạn ấy thêm thời gian để thử thách trước khi quyết định kí hợp đồng dài hạn với bạn đó. Công ty em định kí hợp đồng 3 tháng. Nhưng trước đó, công ty đã kí với bạn đó hợp đồng thử việc 2 tháng rồi. Theo luật lao động, sau 2 lần kí hợp đồng, thì công ty phải kí hợp đồng lao đông không xác định thời hạn nếu người lao động tiếp tục làm việc.

Anh/chị tư vấn giúp em, làm thể nào để công ty vẫn có thể kí HĐ 3 tháng, sau đó, nếu NLD làm việc tốt, thì công ty sẽ kí hợp đồng lao động 1-3 năm.
(nguồn: http://www.hrlink.vn/diendan/index.php?showtopic=56824)